Software Engineer, DevSecOps in Warsaw

Dołączając do Moderna, przyczyniasz się do rozwoju nauki mRNA w celu transformacji medycyny. Pracuj z wyjątkowymi zespołami globalnymi nad szerokim portfelem projektów i buduj karierę, która ma realny wpływ na pacjentów. Moderna wzmacnia swoje międzynarodowe centrum usług biznesowych w Warszawie, wspierając nasze rosnące globalne operacje. Zapraszamy profesjonalistów gotowych pomóc w realizacji naszej misji i kształtowaniu przyszłości leków opartych na mRNA.

To jest okazja, aby pomóc w kształtowaniu fundamentów inżynieryjnych, które napędzają ekosystem oprogramowania Moderna. Jako praktyczny inżynier DevSecOps, będziesz współpracować bezpośrednio z programistami, aby budować bezpieczne, skalowalne możliwości platformy, które upraszczają dostarczanie oprogramowania i przyspieszają innowacje w całej organizacji.

Oto, co będziesz robić:

• Budować i rozwijać automatyzację, która napędza wewnętrzną platformę dewelopera Moderna, używając technologii takich jak Python, TypeScript, GitHub Actions, Pulumi, Docker, AWS, JFrog oraz różnych interfejsów API dostawców.
• Ściśle współpracować z zespołami inżynieryjnymi aplikacji („Budowniczymi”), aby migrować obciążenia na ustandaryzowane, bezpieczne możliwości platformy.
• Wspierać migrację i bieżące zarządzanie istniejącymi narzędziami DevOps poprzez onboardowanie repozytoriów i zespołów inżynieryjnych, walidację zachowań platformy, poprawę przepływów pracy programistów oraz dokumentowanie ścieżek naprawczych.
• Projektować, budować i utrzymywać infrastrukturę zdalnego miejsca pracy dla programistów, szablony wielokrotnego użytku, konfiguracje kontenerów, obrazy bazowe, narzędzia deweloperskie oraz dokumentację onboardingową, które umożliwiają zespołom szybkie osiąganie produktywności.
• Poprawiać niezawodność platformy i doskonałość operacyjną poprzez monitorowanie, alerty, pulpity nawigacyjne, runbooki oraz automatyzację, która redukuje operacyjne trudności.
• Opracowywać jasną dokumentację wewnętrzną, przykłady wdrożeń oraz wytyczne „utwardzonej drogi”, które umożliwiają zespołom inżynieryjnym konsekwentne przyjmowanie możliwości platformy.
• Identyfikować powtarzające się wyzwania programistyczne i nieustannie poprawiać wspólne ramy, szablony wielokrotnego użytku, automatyzację oraz narzędzia platformowe, które zwiększają produktywność inżynieryjną.
• Uczestniczyć w wsparciu operacyjnym dla posiadanych usług platformowych, jednocześnie nieustannie automatyzując powtarzalne działania operacyjne.
• Pomagać w rozszerzaniu asystowanego przez AI rozwoju oprogramowania poprzez integrację możliwości w stylu MCP, pakowanie wewnętrznych narzędzi inżynieryjnych, wspieranie agentów AI oraz poprawę doświadczeń programistów poprzez nowoczesne przepływy pracy wspierane przez AI.
• Przyczyniać się do całego cyklu życia oprogramowania – od projektowania i wdrażania po infrastrukturę chmurową, wdrożenie, CI/CD i operacje produkcyjne – jednocześnie nieustannie poszerzając swoją wiedzę techniczną.

Oto, co będziesz potrzebować (minimalne kwalifikacje):

• 5+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, inżynierii platform, DevOps lub pokrewnej roli.
• Silne umiejętności programowania w TypeScript/JavaScript lub Pythonie.
• Praktyczne doświadczenie w budowaniu i obsłudze rozwiązań w AWS.
• Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu pipeline'ów CI/CD dla systemów produkcyjnych.
• Interesowanie się narzędziami dla programistów, inżynierią platform, automatyzacją infrastruktury i bezpiecznym dostarczaniem oprogramowania.
• Solidne zrozumienie podstaw inżynierii oprogramowania, w tym testowania, przeglądów kodu, kontroli wersji i projektowania systemów.
• Udowodniona zdolność do dostosowywania się do zmieniających się priorytetów zespołu i wkładania wysiłku w różnorodne obowiązki związane z inżynierią platform, w tym obszary poza bezpośrednim wcześniejszym doświadczeniem.

Oto, co przyniesiesz do stołu (preferowane kwalifikacje):

• Znajomość narzędzi infrastruktury jako kodu.
• Doświadczenie z GitHub Actions lub podobnymi platformami CI/CD.
• Doświadczenie z repozytoriami artefaktów, takimi jak JFrog Artifactory, Nexus, GitHub Packages lub podobnymi.
• Doświadczenie z narzędziami skanowania bezpieczeństwa, zarządzania zależnościami, skanowania kodu lub procesami usuwania luk w zabezpieczeniach.
• Komfort w partnerstwie z wieloma zespołami inżynieryjnymi i wpływaniu na przyjęcie poprzez silne wykonanie techniczne.

W Moderna wierzymy, że kiedy czujesz się najlepiej, możesz wykonać najlepszą pracę. Dlatego nasze świadczenia i zasoby dotyczące dobrostanu są zaprojektowane, aby Cię wspierać – w pracy, w domu i wszędzie pomiędzy. Oferujemy konkurencyjną opiekę zdrowotną oraz dobrowolne programy świadczeń, aby wspierać Twoje unikalne potrzeby. Holistyczne podejście do dobrostanu z dostępem do wsparcia w zakresie fitnessu, uważności i zdrowia psychicznego. Świadczenia związane z budowaniem rodziny, w tym wsparcie w zakresie płodności, adopcji i surogacji. Hojne dni wolne, w tym urlopy, dni wolne od pracy, dni wolontariatu, sabbatical, globalne dni regeneracyjne oraz uznaniowe zamknięcie na koniec roku. Oszczędności i inwestycje, które pomogą Ci zaplanować przyszłość. Korzyści lokalne i dodatkowe. Oferowane świadczenia mogą się różnić w zależności od charakteru zatrudnienia w Moderna i kraju, w którym pracujesz.

Od momentu naszego założenia w 2010 roku dążyliśmy do zbudowania wiodącej platformy technologii mRNA, infrastruktury do przemyślenia, jak leki są tworzone i dostarczane, oraz zespołu światowej klasy. Wierzymy w dawanie naszym ludziom platformy do zmiany medycyny i możliwości zmiany świata. Żyjąc naszą misją, wartościami i nastawieniem każdego dnia, nasi ludzie są siłą napędową naszego postępu naukowego i naszej kultury. Razem tworzymy kulturę przynależności i budujemy organizację, która głęboko dba o naszych pacjentów, naszych pracowników, środowisko i nasze społeczności.

Jesteśmy dumni z tego, że zostaliśmy uznani za najlepszych pracodawców biopharma przez Science Magazine, najlepsze miejsce pracy dla innowatorów przez Fast Company oraz świetne miejsce pracy w USA. Budując naszą firmę, zawsze wierzyliśmy, że kultura osobista jest kluczowa dla naszego sukcesu. Moderna promuje znaczące korzyści płynące z współpracy w biurze, przyjmując model pracy 70/30. Ta struktura 70% w biurze pomaga wspierać kulturę bogatą w innowacje, pracę zespołową i bezpośrednie mentorskie wsparcie. Dołącz do nas w kształtowaniu świata, w którym każda interakcja jest okazją do nauki, wkładu i dokonania znaczącego wpływu.

Moderna to środowisko pracy wolne od dymu, alkoholu i narkotyków. Moderna to miejsce, w którym każdy może się rozwijać. Moderna zobowiązuje się do równości szans w zatrudnieniu i niedyskryminacji wszystkich pracowników oraz kwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, tożsamość płciową lub ekspresję, wiek, religię, pochodzenie narodowe, przodków lub obywatelstwo, etniczność, niepełnosprawność, status weterana wojskowego lub chronionego, informacje genetyczne, orientację seksualną, status małżeński lub rodzinny lub jakąkolwiek inną cechę osobistą chronioną zgodnie z obowiązującym prawem. Rozważamy kwalifikowanych kandydatów bez względu na historię kryminalną, zgodnie z wymaganiami prawnymi. Skupiamy się na przyciąganiu, zatrzymywaniu, rozwijaniu i awansowaniu naszych pracowników. Poprzez kultywowanie miejsca pracy, które ceni różnorodne doświadczenia, tła i pomysły, tworzymy środowisko, w którym każdy pracownik może wnieść swoje najlepsze osiągnięcia. Moderna zobowiązuje się do oferowania rozsądnych udogodnień lub dostosowań dla kwalifikowanych kandydatów z niepełnosprawnościami. Każdy kandydat wymagający udogodnienia lub dostosowania w związku z procesem rekrutacji i/lub w celu wykonywania podstawowych funkcji stanowiska, na które aplikuje, powinien skontaktować się z zespołem ds. Udogodnień i Dostosowań pod adresem leavesandaccommodations@modernatx.com.