Manager Sklepu (k/m) – Białystok

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas.

Twój zakres zadań:

• operacyjne wsparcie sklepów HalfPrice w obrębie danego miasta – praca mobilna w zależności od potrzeb Zespołu Sprzedaży,
• wsparcie sklepów na Rynkach Zagranicznych,
• pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami),
• realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's,
• zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój),
• organizacja i planowanie czasu pracy zespołu,
• odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom,
• współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom),
• administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową),
• odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami.

Nasze wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata),
• mobilność na terenie danego miasta, a także gotowość do odbywania zagranicznych wyjazdów służbowych,
• orientacja na wyniki sprzedażowe,
• umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes,
• wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania,
• umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu,
• efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.

Mile widziane:

• doświadczenie w branży fashion,
• doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2.

Co z nami zyskasz:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.
• Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
• Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
• Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.
• Zespół stawiający na współpracę i różnorodność.
• Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.
• Przejdź przez jasno określoną ścieżkę rekrutacyjną, która umożliwi Ci zaprezentowanie swoich umiejętności, doświadczenia i pasji. Każdy etap został zaplanowany, aby jak najlepiej poznać Twoje kwalifikacje i dopasowanie do naszej firmy.

Nasze zespoły JEDNA ORGANIZACJA – WIELE ŚCIEŻEK ROZWOJU. Sprawdź też pozostałe nasze obszary i poznaj korzyści!