Kierownik Zespołu Sprzedawców in Katowice

Kierownik Zespołu Sprzedawców in Katowice

Katowice Pełny etat 47430 - 57970 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
M

W skrócie

  • Zadania: Organizuj pracę zespołu, wspieraj sprzedaż i twórz pozytywną atmosferę.
  • Firma: MODIVO - dynamiczna firma z elastycznym grafikiem.
  • Benefity: Elastyczny grafik, rozwój zawodowy i praca w zgranym zespole.
  • Pozostałe informacje: Praca zmianowa, w tym weekendy, w przyjaznym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu i budowaniu relacji z klientami.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętność organizacji pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47430 - 57970 zł za rok.

MODIVO poszukuje Lidera Zespołu Sprzedawczych w sklepie stacjonarnym w Człuchowie.

Do Twoich zadań należeć będzie organizacja pracy zmiany, wsparcie zespołu w sprzedaży i dostawach oraz tworzenie pozytywnej atmosfery pracy.

Wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku, dobra organizacja pracy i umiejętność udzielania konstruktywnego feedbacku.

Oczekujemy gotowości do pracy zmianowej, w tym w weekendy.

Doświadczenie w obsłudze klienta i budowaniu relacji będzie atutem.

Kierownik Zespołu Sprzedawców in Katowice – pracodawca: Modivoplatform

CCC to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, takie jak zniżki na zakupy i prywatna opieka medyczna. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i różnorodności, a każdy pracownik ma możliwość rozwoju kariery dzięki solidnemu programowi szkoleniowemu oraz jasnej ścieżce awansu. Pracując w Krakowie, w dynamicznym zespole, będziesz miał szansę na realizację swoich pasji i pomysłów w nowoczesnym środowisku sprzedażowym.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Modivoplatform

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Zespołu Sprzedawców in Katowice

Organizacja pracy
Wsparcie zespołu
Sprzedaż
Tworzenie pozytywnej atmosfery pracy
Doświadczenie w obsłudze klienta
Budowanie relacji
Umiejętność udzielania konstruktywnego feedbacku