W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sklepem, osiągaj cele sprzedażowe i rozwijaj zespół.
- Firma: Dynamiczna firma z branży retail, oferująca wiele możliwości.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczny grafik i atrakcyjne rabaty.
- Pozostałe informacje: Otwartość na różnorodność i wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami.
- Dlaczego ta praca: Kreuj nowoczesny biznes i rozwijaj swoją karierę w inspirującym zespole.
- Kwalifikacje: Min. 3 lata doświadczenia w retail oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas.
Twój zakres zadań:
- Pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami).
- Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's.
- Zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój).
- Organizacja i planowanie czasu pracy zespołu.
- Odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom.
- Współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom).
- Administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową).
- Odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata).
- Orientacja na wyniki sprzedażowe.
- Umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes.
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania.
- Umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu.
- Efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości.
Mile widziane:
- Doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2.
Co z nami zyskasz:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.
- Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
- Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
- Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
- Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
- Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.
- Zespół stawiający na współpracę i różnorodność.
- Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.
Manager Sklepu (k/m) – Sochaczew in Katowice – pracodawca: Modivoplatform
CCC to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, takie jak zniżki na zakupy i prywatna opieka medyczna. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i różnorodności, a każdy pracownik ma możliwość rozwoju kariery dzięki solidnemu programowi szkoleniowemu oraz jasnej ścieżce awansu. Pracując w Krakowie, w dynamicznym zespole, będziesz miał szansę na realizację swoich pasji i pomysłów w nowoczesnym środowisku sprzedażowym.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Manager Sklepu (k/m) – Sochaczew in Katowice
Zarządzanie zespołem
Orientacja na wyniki sprzedażowe
Umiejętność analizy raportów
Organizacja i planowanie
Motywowanie zespołu
Efektywna komunikacja
Zarządzanie procesami
