Lider Zespołu Sprzedaży – Motywuj, Rozwijaj Zespół in Legnica

Lider Zespołu Sprzedaży – Motywuj, Rozwijaj Zespół in Legnica

Legnica Pełny etat 47430 - 57970 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
M

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedawców i motywuj ich do osiągania celów.
  • Firma: Modivoplatform w Legnicy, dynamiczna firma z pasją do sprzedaży.
  • Benefity: Możliwość rozwoju zawodowego i pracy w zgranym zespole.
  • Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy, w tym weekendy, dla ambitnych liderów.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w inspirującym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności przywódcze.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętność motywowania zespołu.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47430 - 57970 zł za rok.

Modivoplatform w Legnicy poszukuje Lidera Zespołu Sprzedawców do zarządzania zespołem w sklepach stacjonarnych.

Zakres obejmuje organizację pracy, motywowanie oraz codzienne spotkania zespołu, a także wdrażanie nowych pracowników.

Oczekujemy doświadczenia na podobnym stanowisku, umiejętności oceny sytuacji w sklepie i proaktywnej postawy, gotowości do pracy w weekendy i zmianach oraz chęci rozwoju zawodowego.

#J-18808-Ljbffr

Lider Zespołu Sprzedaży – Motywuj, Rozwijaj Zespół in Legnica – pracodawca: Modivoplatform

Modivoplatform w Legnicy to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy inspirującą atmosferę pracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, elastyczne godziny pracy oraz możliwość awansu w dynamicznie rozwijającej się firmie, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w sprzedaży. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wzajemnym wsparciu, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do osiągania wspólnych celów.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Modivoplatform

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Lider Zespołu Sprzedaży – Motywuj, Rozwijaj Zespół in Legnica

Zarządzanie zespołem
Motywowanie pracowników
Organizacja pracy
Ocena sytuacji w sklepie
Proaktywna postawa
Umiejętność wdrażania nowych pracowników
Gotowość do pracy w weekendy