W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sprawami obywatelskimi i wspieraj kierownika w Urzędzie Stanu Cywilnego.
- Firma: Urząd Miasta i Gminy w Solcu nad Wisłą z przyjazną atmosferą.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, pełny etat oraz możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Zapraszamy osoby niepełnosprawne do aplikowania.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w instytucji publicznej i wpływaj na życie lokalnej społeczności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne oraz doświadczenie w pracy urzędniczej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 67500 - 82500 zł za rok.
Szukaj: pixabay Czas czytania: 14 min.
Zarządzenie Nr 58/2026 Burmistrza Miasta i Gminy Solec nad Wisłą z dnia 5 maja 2026 r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Solcu nad Wisłą. Na podstawie art. 31 i art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym oraz art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1 i art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych zarządzam, co następuje:
- Ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Solcu nad Wisłą: Zastępca Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego.
- Wyznaczam termin Konkursu na dzień:
- I etap Konkursu – w dniu 18 maja 2026 r. godzina 10.00 - weryfikacja i formalna analiza dokumentów aplikacyjnych złożonych przez Kandydatów.
- II etap Konkursu – w dniu 25 maja 2026 r. godzina 10.00 - test i rozmowa kwalifikacyjna z Kandydatami, których oferty spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze.
- Wymagania i kwalifikacje, jakie powinien posiadać kandydat przystępujący do naboru, sposób ich udokumentowania oraz warunki przyjmowania dokumentów aplikacyjnych określone zostały w ogłoszeniu o naborze.
- Ogłoszenie o naborze zostanie umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Miasta i Gminy Solec nad Wisłą oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy w Solcu nad Wisłą.
W celu przeprowadzenia naboru powołuje się Komisję w następującym składzie:
- Alicja Szymczyk – Przewodniczący Komisji
- Anna Zięba – Członek Komisji
- Ewa Sikorska – Członek Komisji
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Burmistrz Małgorzata Szymańska
Załącznik do Zarządzenia nr 58/2026 Burmistrza Miasta i Gminy Solec nad Wisłą z dnia 4 maja 2026 r.
Ogłoszenie Nr 2/2026 o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Solcu nad Wisłą na podstawie art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Burmistrz Miasta i Gminy Solec nad Wisłą ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
- Nazwa i adres jednostki: Urząd Miasta i Gminy w Solcu nad Wisłą ul. Rynek 1, 27-320 Solec nad Wisłą
- Nazwa stanowiska urzędniczego: Zastępca Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego
- Referat: Referat Spraw Obywatelskich, w tym Urząd Stanu Cywilnego
- Liczba lub wymiar etatu: 1 osoba – pełny wymiar czasu pracy
Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne potwierdzone uzyskaniem tytułu zawodowego magistra albo dyplom potwierdzający ukończenie studiów prawniczych lub administracyjnych za granicą uznany w RP;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- trzyletni staż pracy na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub w samorządowych jednostkach organizacyjnych;
- pełna zdolność do czynności prawnych;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
- nieposzlakowana opinia;
- znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych;
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego;
- znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej.
Urząd poszukuje Zastępcy Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego in Katowice – pracodawca: Mojelipsko
Urząd gminny w Siennie to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w przyjaznym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy poprzez szkolenia oraz możliwość awansu w strukturach urzędowych. Dodatkowo, praca w lokalnej społeczności pozwala na realny wpływ na życie mieszkańców oraz satysfakcję z wykonywanej pracy.
