W skrócie
- Zadania: Zarządzaj danymi HR, twórz raporty i wspieraj procesy w zespole People & Culture.
- Firma: Firma z misją ratowania planety poprzez drugą rękę produktów.
- Benefity: Dodatkowe benefity, kursy językowe, opieka medyczna i wydarzenia firmowe.
- Pozostałe informacje: Elastyczne środowisko pracy z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad globalnymi projektami i wykorzystuj AI do poprawy procesów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w pracy z danymi HR i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Nasza misja: Jesteśmy na misji, aby ratować naszą planetę - jeden produkt z drugiej ręki na raz.
Twoja misja:
- Wykonywanie regularnych kontroli danych HR w celu zapewnienia dokładności, spójności i kompletności.
- Przygotowywanie cyklicznych raportów HR, analiz i podsumowań danych wspierających operacje i podejmowanie decyzji w obszarze Ludzi i Kultury.
- Przegląd i mapowanie procesów HR, identyfikacja luk, zadań manualnych oraz obszarów do poprawy.
- Wsparcie w implementacji i standaryzacji procesów oraz przepływów pracy HR.
- Analiza problemów, identyfikacja ich przyczyn źródłowych oraz pomoc w opracowywaniu praktycznych rozwiązań.
- Udział w globalnych projektach Ludzi i Kultury oraz współpraca z zespołami w różnych lokalizacjach.
- Wykorzystanie narzędzi AI i automatyzacji do wsparcia analizy danych, poprawy procesów i zwiększenia efektywności codziennej pracy.
Twój profil:
- Doświadczenie w pracy z danymi HR, raportowaniem, procesami lub systemami HR.
- Bardzo dobra znajomość Excela, w tym formuł, tabel przestawnych oraz pracy z większymi zbiorami danych.
- Silne umiejętności analityczne oraz zdolność do identyfikacji błędów, rozumienia problemów i poszukiwania ich przyczyn.
- Doświadczenie w poprawie procesów i przekształcaniu potrzeb biznesowych w praktyczne rozwiązania.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność do współpracy z różnymi zespołami, takimi jak HR, Płace, Operacje i IT.
- Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
- Znajomość języka angielskiego, umożliwiająca aktywny udział w projektach globalnych i codziennej międzynarodowej współpracy.
- Dokładność, dbałość o szczegóły i dobra organizacja pracy.
- Samodzielność i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań.
- Otwartość na korzystanie z narzędzi AI i automatyzacji w codziennej pracy.
- Dostępność do pracy stacjonarnej w Szczecinie.
Możesz liczyć na:
- 1/2 dnia wolnego w dniu urodzin.
- Dodatkowy pakiet świadczeń socjalnych.
- Kursy językowe.
- Firmową biblioteczkę.
- Firmowe wydarzenia.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Inicjatywy charytatywne.
Cenimy różnorodne zespoły z wielu powodów i chętnie Cię powitamy, niezależnie od Twojej narodowości, etniczności, płci, religii, niepełnosprawności, wieku czy orientacji seksualnej. To, co dla nas się liczy, to Twoja pasja, chęć nauki i chęć rozwoju z nami.
Chcemy, aby proces rekrutacji był dostępny dla wszystkich. Jeśli jest coś, co możemy zrobić, aby Cię wesprzeć, po prostu skontaktuj się z nami.
Wiemy, że czasami wątpliwości mogą stanąć na drodze. Jeśli nie jesteś pewien, czy pasujesz do nas, nadal chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie.
Masz pytania? Nie wahaj się skontaktować!
HR Data & Processes Specialist – pracodawca: Momox
Momox w Szczecinie to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także atrakcyjne benefity, takie jak roczna premia oraz pakiet socjalny w Medicover. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników, a elastyczny czas pracy w II zmianach pozwala na dostosowanie obowiązków do indywidualnych potrzeb.
