Demand Planning & Fulfillment Coordinator (F/M/X) in Warsaw

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible.

Jak będziesz przyczyniać się do sukcesu:

• Właściwe zarządzanie cyklem prognozowania popytu w procesie zintegrowanego planowania biznesowego (IBP) – zarządzanie procesem kompilacji prognoz od początku do końca, w tym pełna odpowiedzialność za krótkoterminowy plan tygodniowy i długoterminową prognozę, zapewniając dokładność i zgodność wśród interesariuszy.
• Spełnianie KPI, w tym (ale nie tylko) osiąganie lub przekraczanie wskaźnika realizacji zamówień oraz dostarczanie zapasów gotowych produktów na poziomie docelowym; proaktywne identyfikowanie ryzyk i proponowanie działań korygujących.
• Rozwijanie silnych partnerstw międzyfunkcyjnych z planistami Supply Hub, zespołami Order to Cash i zespołami handlowymi, działając jako kluczowy punkt kontaktowy w kwestiach związanych z popytem i realizacją.
• Podkreślanie problemów z planowaniem produkcji / wąskich gardeł / proponowanie i inicjowanie natychmiastowych działań – skupienie na analizie przyczyn źródłowych i wsparciu dla procesu end-to-end.
• Proaktywne zarządzanie ryzykiem przestarzałych zapasów i marnotrawstwa poprzez inicjowanie i koordynowanie odpowiednich działań w zakresie bilansowania zapasów w sieci.
• Działanie jako główny punkt kontaktowy dla innych członków zespołu w kwestii problemów lub eskalacji oraz koordynowanie ich codziennej pracy i przydzielanie zadań.
• Aktywny udział w projektach rozwoju produktów.
• Przeprowadzanie analiz ad hoc i dogłębnych, aby wspierać decyzje biznesowe i rozwiązywać nietypowe sytuacje, gdy się pojawią.
• Tworzenie, aktualizowanie i ciągłe doskonalenie narzędzi i procesów wewnętrznych w celu uproszczenia i optymalizacji codziennych operacji.

Co przyniesiesz:

• Chęć do kształtowania swojej przyszłości i przyspieszenia kariery oraz następujące doświadczenie i wiedza:
• Udokumentowane doświadczenie i solidne zrozumienie łańcucha dostaw (planowanie popytu, uzupełnianie, pakowanie, zamówienia do gotówki, logistyka) lub planowanie dostaw – umiejętność samodzielnego zarządzania procesami od początku do końca.
• Doświadczenie w szybko zmieniającym się środowisku dóbr konsumpcyjnych lub opakowanych dóbr konsumpcyjnych, dynamicznej branży, w której czas przydatności do spożycia jest ograniczeniem.
• Doświadczenie w środowisku IBP/S&OP.
• Biegłość w języku angielskim.
• Silne umiejętności analityczne z umiejętnością przeprowadzania analiz ad hoc, interpretacji danych i przekształcania wyników w działania.
• Umiejętności rozwiązywania problemów, dążenie do wyników i umiejętność radzenia sobie z nietypowymi sytuacjami z pewnością siebie.
• Umiejętność delegowania zadań i rozdzielania pracy wśród innych.
• Myślenie poza schematami i proaktywne podejście.
• Umiejętność pracy samodzielnej i przejmowania odpowiedzialności za przypisane procesy przy minimalnym nadzorze.
• Doskonale rozwinięty styl komunikacji i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Doświadczenie w pracy z międzynarodowymi zespołami będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy:

• Pracę nad ikonicznymi markami.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
• Roczną premię.
• Opiekę medyczną w Luxmed.
• Kartę Multisport.
• Ubezpieczenie na życie.
• Program emerytalny dla pracowników.

Obowiązki na tym stanowisku są wykonywane w ramach regionalnego modelu biznesowego, który jest definiowany i zarządzany przez Mondelēz Europe GmbH, Szwajcaria. Brak wsparcia w zakresie relokacji.

Co czyni pracę w Mondelēz International tak wyjątkową? Wiele rzeczy. Ikoniczne marki i globalny charakter naszej działalności. Ciągła innowacja i nieskończone możliwości rozwoju. Szansa każdego dnia, aby wywołać uśmiech na twarzach ludzi. Jesteśmy światowym liderem w produkcji czekolady, ciastek, cukierków i gumy do żucia z wyjątkowymi markami takimi jak Alpen Gold, Oreo, Milka, Yubileynoye i Halls. Mondelēz International jest pracodawcą równych szans, a wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną lub preferencje, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status niepełnosprawności, status weterana chronionego lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.