W skrócie
- Zadania: Wspieraj zarządzanie talentami i rozwój liderów w zakładach produkcyjnych.
- Firma: Mondelez International, globalny lider w branży spożywczej.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w hybridowym modelu z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na kulturę organizacyjną i rozwijaj talenty w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności analizy danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Mondelez International is seeking an HR professional to provide support to our plants across Poland.
You will influence talent management, leadership development, mobility, and strategic talent reviews while partnering with plant leadership to translate business needs into people programs.
You will oversee labor relations strategy, coach leaders on culture and values, use data analytics to drive actions, and support time and attendance policies.
Plant HR Lead & Strategy Partner – Hybrid in Tomaszów Mazowiecki – pracodawca: Mondelēz International
Mondelēz International w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mają dostęp do szerokiego wachlarza szkoleń oraz możliwości awansu, a kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności. Dodatkowo, praca w tak prestiżowej firmie w sercu Warszawy zapewnia unikalne doświadczenia oraz możliwość wpływania na globalne procesy zakupowe w branży czekoladowej.
