W skrócie
- Zadania: Wspieraj zarządzanie talentami i angażuj pracowników w kulturę zakładu.
- Firma: Mondeléz International - globalny lider w branży spożywczej.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój zawodowy i przyjazna atmosfera pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na kulturę zakładu i rozwijaj swoje umiejętności HR.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR, znajomość pracy z związkami zawodowymi.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Mondeléz International is looking for an HR professional to provide support at their plant in Tomaszów Mazowiecki, Poland.
The role involves collaborating with leadership on talent management and driving engagement in plant culture.
Candidates should have broad HR experience, particularly working with trade unions, and a proven track record as a business partner.
Responsibilities include supporting workforce planning, utilizing data analytics for decision-making, and managing attendance systems.
This is a regular position within the HR Strategy function.
Plant HR Leader & Strategic People Partner in Tomaszów Mazowiecki – pracodawca: Mondelēz International
Mondelēz International w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mają dostęp do szerokiego wachlarza szkoleń oraz możliwości awansu, a kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności. Dodatkowo, praca w tak prestiżowej firmie w sercu Warszawy zapewnia unikalne doświadczenia oraz możliwość wpływania na globalne procesy zakupowe w branży czekoladowej.
