W skrócie
- Zadania: Zarządzaj prognozowaniem popytu i współpracuj z zespołami sprzedaży oraz marketingu.
- Firma: Mondelēz International - lider w branży przekąsek.
- Benefity: Umowa na czas nieokreślony, bonus roczny, opieka medyczna i karta Multisport.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole i wpływania na kluczowe decyzje biznesowe.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z kultowymi markami i rozwijaj swoją karierę w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w FMCG oraz umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Dołącz do naszej misji prowadzenia przyszłości przekąsek. Uczyń to możliwym.
Będziesz rozwijać prognozę IBP na okres 0-24 miesięcy według marki i na poziomie jednostki magazynowej (SKU). Będziesz koordynować, kwestionować i wpływać na budowanie bloków z udziałem sprzedaży, marketingu i innych partnerów. Dodatkowo przeglądniesz rozdzielony krótko-terminowy plan popytu, który obejmuje mix SKU/lokalizacji oraz tygodniowe tempo. Na koniec dostarczysz sfinalizowany szczegółowy plan popytu według SKU do planistów dostaw i dostosujesz go na podstawie informacji zwrotnej od planistów dostaw lub zespołów handlowych.
Jak będziesz przyczyniać się do sukcesu
- Przyczynisz się do cyklu zarządzania popytem w procesie zintegrowanego planowania biznesowego (IBP) dla swoich kategorii oraz do dyskusji dotyczących strategii i struktury.
- Nawiążesz współpracę z zespołami komercyjnymi i operacyjnymi oraz opracujesz sposoby na ciągłe doskonalenie komunikacji między funkcjami, aby wspierać realizację wskaźników KPI dla ich rodzin produktów.
- Zarządzisz procesem kompilacji prognoz, który obejmuje posiadanie krótkoterminowego planu tygodniowego oraz długoterminowej prognozy (trzy miesiące lub więcej).
- Interakcja z zespołem modelowania w celu generowania prognoz statystycznych.
- Uczestniczenie w procesie zintegrowanego planowania biznesowego i zarządzanie narzędziem do planowania popytu.
- Wykonywanie analizy przyczyn źródłowych w celu ciągłego doskonalenia planu w przypadku kluczowych problemów serwisowych, błędów prognozowania i stronniczości oraz dzielenie się wynikami z odpowiednim kierownictwem.
Co przyniesiesz
- Chęć kształtowania swojej przyszłości i przyspieszenia kariery oraz następujące doświadczenie i wiedza:
- Doświadczenie w szybko zmieniającym się środowisku dóbr konsumpcyjnych lub opakowanych dóbr konsumpcyjnych, najlepiej w branży spożywczej lub innej dynamicznej branży, gdzie czas przydatności do spożycia jest ograniczeniem.
- Doświadczenie w środowisku IBP/S&OP.
- Umiejętność wpływania na zespoły międzyfunkcyjne, pracując nad priorytetami i poprawiając plan.
- Doskonale rozwinięte umiejętności rozwiązywania problemów, umiejętności analityczne - zdolność do rozumienia i interpretacji danych.
- Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
- Gracz zespołowy, który może codziennie współpracować z wieloma innymi funkcjami.
Co oferujemy
- Pracę nad ikonicznymi markami.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
- Roczną premię.
- Opiekę medyczną w Luxmed.
- Kartę Multisport.
- Ubezpieczenie na życie.
- Program emerytalny dla pracowników.
Obowiązki na tym stanowisku są wykonywane w ramach regionalnego modelu biznesowego, który jest definiowany i zarządzany przez Mondelēz Europe GmbH, Szwajcaria.
Wsparcie relokacyjne nie jest dostępne.
Podsumowanie jednostki biznesowej
Mondelēz International jest pracodawcą równych szans i wszyscy kwalifikowani kandydaci otrzymają rozpatrzenie w sprawie zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną lub preferencje, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status niepełnosprawności, status weterana chronionego lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.
Demand Planning and Fulfillment Coordinator (F/M/X) in Warsaw – pracodawca: Mondelēz International
Mondelēz International w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mają dostęp do szerokiego wachlarza szkoleń oraz możliwości awansu, a kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności. Dodatkowo, praca w tak prestiżowej firmie w sercu Warszawy zapewnia unikalne doświadczenia oraz możliwość wpływania na globalne procesy zakupowe w branży czekoladowej.
