W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami HR i wspieraj onboarding w dynamicznym środowisku.
- Firma: Mondelez International, globalny lider w branży spożywczej.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w trybie hybrydowym oraz rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym zespole i wpływaj na doświadczenia pracowników.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość języka niderlandzkiego i umiejętności organizacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Mondelez International is seeking a skilled HR/People Shared Service professional to support service delivery in a hybrid role.
You will manage HR processes, coordinate candidate communications, and ensure compliant documentation in Workday while collaborating with key stakeholders across People Lead teams and payroll.
The role emphasizes confidentiality, organization, and a customer-focused approach, with opportunities to contribute to onboarding and internal offers.
#J-18808-Ljbffr
Dutch-Speaking HR Admin: Onboarding & Process Excellence in Warsaw – pracodawca: Mondelēz International
Mondelēz International w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mają dostęp do szerokiego wachlarza szkoleń oraz możliwości awansu, a kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności. Dodatkowo, praca w tak prestiżowej firmie w sercu Warszawy zapewnia unikalne doświadczenia oraz możliwość wpływania na globalne procesy zakupowe w branży czekoladowej.
