W skrócie
- Zadania: Prowadzenie transformacji planowania popytu w nowym hubie.
- Firma: Mondelez International, globalny lider w branży spożywczej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Bądź częścią dużej transformacji i wpływaj na przyszłość planowania.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Mondelez International in Warsaw seeks a Change & Readiness Lead to drive the transition of Demand Planning work into a newly formed hub.
The role focuses on people, capability development, and change governance to ensure a smooth transfer from markets to the hub.
You will lead readiness assessments, design communications, and embed new operating models across planning, sales, finance and supply chain functions.
This fixed-term role supports a major transformation of the planning function.
#J-18808-Ljbffr
Hub Change & Readiness Lead in Warsaw – pracodawca: Mondelēz International
Mondelēz International w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mają dostęp do szerokiego wachlarza szkoleń oraz możliwości awansu, a kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności. Dodatkowo, praca w tak prestiżowej firmie w sercu Warszawy zapewnia unikalne doświadczenia oraz możliwość wpływania na globalne procesy zakupowe w branży czekoladowej.
