W skrócie
- Zadania: Wspieraj liderów w zarządzaniu talentami i inicjatywami związanymi z ludźmi.
- Firma: Globalny lider w branży przekąsek w Polsce.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju kariery i wpływ na strategię biznesową.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy z możliwościami rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w HR i wpływaj na kulturę organizacyjną.
- Kwalifikacje: Szerokie doświadczenie w HR oraz umiejętności współpracy z związkami zawodowymi.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
A global snack leader in Poland is seeking an HR professional to support plant leadership in talent management and strategic people-related initiatives.
Responsibilities include overseeing labor relations, coaching leaders on cultural engagement, and driving performance through data analytics.
The ideal candidate will have broad HR experience, strong trade union expertise, and the ability to influence business strategy.
There's no relocation support for this position, offering a regular job type in the Human Resources strategy. #J-18808-Ljbffr
Plant HR Strategy Lead – Talent & Change Partner in Warsaw – pracodawca: Mondelēz International
Mondelēz International w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mają dostęp do szerokiego wachlarza szkoleń oraz możliwości awansu, a kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności. Dodatkowo, praca w tak prestiżowej firmie w sercu Warszawy zapewnia unikalne doświadczenia oraz możliwość wpływania na globalne procesy zakupowe w branży czekoladowej.
