W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji od A do Z i buduj relacje z menedżerami.
- Firma: Moniepoint - wiodący ekosystem finansowy w Afryce.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie zdrowotne i bonusy roczne.
- Pozostałe informacje: Kultura oparta na współpracy i wsparciu dla każdego członka zespołu.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który ceni innowacje i rozwój.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji i umiejętności interpersonalne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 50715 - 61985 zł za rok.
Moniepoint to afrykański ekosystem finansowy, który umożliwia firmom i ich klientom korzystanie z bezproblemowych narzędzi płatniczych, bankowych, kredytowych i zarządzających. W 2023 roku przetworzyliśmy 182 miliardy dolarów i jesteśmy największym nabywcą handlowym w Nigerii.
O roli: Dołączysz do inteligentnego, współpracującego i pasjonującego zespołu specjalistów ds. pozyskiwania talentów. Jako specjalista ds. pozyskiwania talentów będziesz współpracować bezpośrednio z naszymi menedżerami zatrudnienia i odpowiadać za cały proces rekrutacji.
Idealny kandydat powinien mieć dobrą znajomość różnych funkcji biznesowych, dobre umiejętności komunikacyjne, interpersonalne, strategiczne myślenie oraz dobre umiejętności organizacyjne. Jeśli rozwijasz się w środowisku zespołowym, cieszysz się z posiadania odpowiedzialności za swoją pracę i dbasz o wyjątkowe doświadczenie kandydatów, to jest to rola dla Ciebie.
Co będziesz robić:
- Zarządzanie całym procesem rekrutacji: od przyjęcia pracy, przez sourcing, planowanie, aż po rozmowy kwalifikacyjne, negocjacje ofert, zatrudnianie i wdrażanie.
- Angażowanie się w proaktywne strategie rekrutacyjne w celu generowania baz danych wykwalifikowanych kandydatów na obecne i przyszłe potrzeby.
- Ścisła współpraca z menedżerami zatrudnienia na wszystkich poziomach w celu identyfikacji bieżących i nadchodzących potrzeb kadrowych oraz budowanie długotrwałych relacji roboczych.
- Wsparcie w realizacji różnych inicjatyw HR, w tym udzielanie rekomendacji dotyczących ulepszeń procesów i programów.
- Wsparcie w realizacji strategii HR, polityk, procedur i programów w celu utrzymania ciągłego wzrostu i zatrzymania pracowników.
Aby odnieść sukces w tej roli, uważamy, że powinieneś mieć:
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym doświadczenie w pełnym cyklu rekrutacji, bliską współpracę z menedżerami zatrudnienia i kandydatami.
- Doświadczenie jako rekruter agencji lub rekruter wewnętrzny.
- Kreatywne myślenie w zakresie sourcingu, zarządzania kandydatami i doświadczenia kandydatów.
- Doświadczenie w zatrudnianiu zarówno ról technicznych, jak i nietechnicznych (inżynieria, biznes i pozycje komercyjne).
- Wysoka motywacja i samodyscyplina; zdolność do wykonywania zadań w szybkim tempie.
- Doświadczenie w pracy z systemami informacji o zasobach ludzkich i systemami śledzenia aplikacji.
- Silne umiejętności budowania relacji z interesariuszami, członkami zespołu i kandydatami.
- Silne umiejętności negocjacyjne i perswazyjne.
- Wyjątkowe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
- Wysoka znajomość biznesu z umiejętnością dostosowania projektów działowych do kluczowych celów biznesowych.
Co możemy Ci zaoferować:
- Kultura: Stawiamy naszych ludzi na pierwszym miejscu i priorytetowo traktujemy dobro każdego członka zespołu.
- Nauka: Mamy środowisko skoncentrowane na nauce i rozwoju z naciskiem na dzielenie się wiedzą, szkolenia i regularne wewnętrzne wykłady techniczne.
- Wynagrodzenie: Otrzymasz atrakcyjne wynagrodzenie, emeryturę, ubezpieczenie zdrowotne, roczną premię oraz inne korzyści.
Co możesz oczekiwać w procesie rekrutacji:
- Proste zadanie do wykonania w domu.
- Rozmowa techniczna z zespołem ds. pozyskiwania talentów.
- Rozmowa behawioralna i techniczna z członkiem zespołu kierownictwa TA.
Moniepoint jest pracodawcą równych szans. Świętujemy różnorodność i zobowiązujemy się do tworzenia inkluzywnego środowiska dla wszystkich pracowników i kandydatów.
Talent Acquisition Specialist in Katowice – pracodawca: Moniepoint Group
Moniepoint to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując w Polsce, będziesz częścią zespołu, który kładzie duży nacisk na innowacyjność i współpracę, a także korzysta z lokalnych wydarzeń społecznościowych, aby budować silne relacje w branży. Oferujemy elastyczne warunki pracy oraz wsparcie w realizacji ambitnych celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej pracy.
