W skrócie
- Zadania: Projektuj i rozwijaj innowacyjne rozwiązania terminali POS, zapewniając bezpieczeństwo i wydajność.
- Firma: Moniepoint Inc. - wiodąca platforma finansowa w Afryce z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie zdrowotne, bonus roczny i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i wsparciem różnorodności.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi technologiami i wpływaj na przyszłość płatności cyfrowych.
- Kwalifikacje: Minimum 8-letnie doświadczenie w projektowaniu systemów i programowaniu aplikacji mobilnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Moniepoint Inc. jest afrykańską platformą finansową, która co miesiąc pomaga 20 milionom firm i osób uzyskać dostęp do płatności, bankowości, kredytów, transgranicznych oraz narzędzi zarządzania biznesem.
Jako największy nabywca handlowy w Nigerii, obsługujemy większość transakcji punktów sprzedaży (POS) w kraju. Poprzez nasze spółki zależne, Moniepoint Inc. przetwarza rocznie ponad 250 miliardów dolarów wartości transakcji płatniczych.
O roli
- Projektowanie i architektura rozwiązań terminali POS, zapewniając bezpieczeństwo, skalowalność, wydajność oraz integrację z różnymi systemami sprzętowymi i płatniczymi.
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji architektonicznej dla systemów terminali POS, zapewniając, że wszystkie platformy są dobrze udokumentowane i aktualne.
- Podejmowanie decyzji architektonicznych dotyczących oprogramowania terminali POS, integrując różne technologie płatnicze oraz standardy EMV.
- Prowadzenie rozwoju aplikacji związanych z POS.
- Optymalizacja wydajności systemu i bezpieczeństwa, szczególnie w zakresie przetwarzania płatności i protokołów EMV.
- Udział w sesjach planowania z zespołami produktowymi i inżynieryjnymi, aby zapewnić, że rozwiązania spełniają potrzeby rynku i cele biznesowe.
- Przeprowadzanie przeglądów kodu i zapewnienie najlepszych praktyk w zakresie rozwoju systemów mobilnych i wbudowanych, szczególnie dla rozwoju Android Native.
- Definiowanie i egzekwowanie najlepszych praktyk inżynieryjnych w zespołach związanych z POS, aby poprawić efektywność i produktywność deweloperów.
- Zapewnienie stabilności i niezawodności produktów i aplikacji terminali POS, monitorując wydajność systemu i rozwiązując problemy w razie potrzeby.
- Zapewnienie technicznego mentora dla zespołów inżynieryjnych, pomagając im rozwijać umiejętności i przyczyniać się do szerszej wizji technicznej.
- Udział w procesie rekrutacji, selekcjonując inżynierów z doświadczeniem w systemach POS, rozwoju mobilnym i wbudowanym.
Aby odnieść sukces w tej roli, powinieneś mieć:
- Co najmniej 8-letnie doświadczenie w projektowaniu systemów, architekturze i rozwoju, szczególnie w dziedzinie terminali POS.
- Silną wiedzę w zakresie rozwoju Android Native (Java/Kotlin), z głębokim zrozumieniem rozwiązań terminali POS opartych na Androidzie.
- Znajomość protokołów bezpieczeństwa EMV (Europay, Mastercard i Visa), w tym transakcji chipowych, szyfrowania i zarządzania kluczami.
- Doświadczenie w integracji sprzętu dla urządzeń POS, takich jak czytniki kart, panele PIN, drukarki i inne akcesoria.
- Głębokie zrozumienie architektury systemów płatniczych, w tym integracji z procesorami płatności i bramkami.
- Znajomość zasad zapewnienia jakości oprogramowania i ich zastosowania w systemach finansowych.
- Doskonale rozwinięte umiejętności rozwiązywania problemów z umiejętnością zarządzania złożonymi interakcjami systemowymi i dostosowywania się do zmieniających się wymagań.
- Silne umiejętności komunikacyjne, zdolność do jasnego przedstawiania skomplikowanych koncepcji technicznych zarówno interesariuszom technicznym, jak i nietechnicznym.
- Umiejętności przywódcze z naciskiem na mentoring inżynierów i wprowadzanie usprawnień procesów w zespole.
Co możemy Ci zaoferować:
- Kultura - Stawiamy naszych ludzi na pierwszym miejscu i priorytetowo traktujemy dobro każdego członka zespołu.
- Nauka - Mamy środowisko skoncentrowane na nauce i rozwoju z naciskiem na dzielenie się wiedzą, szkolenia i regularne wewnętrzne wykłady techniczne.
- Wynagrodzenie - Otrzymasz atrakcyjne wynagrodzenie, emeryturę, ubezpieczenie zdrowotne, roczną premię oraz inne benefity.
Co można oczekiwać w procesie rekrutacji:
- Wstępna rozmowa telefoniczna z jednym z naszych rekruterów.
- Sesja techniczna z naszym zespołem inżynieryjnym.
- Rozmowa techniczna i behawioralna z naszym szefem inżynierii mobilnej.
- Rozmowa behawioralna i techniczna z członkiem zespołu wykonawczego.
Moniepoint jest pracodawcą równych szans. Świętujemy różnorodność i zobowiązujemy się do stworzenia inkluzywnego środowiska dla wszystkich pracowników i kandydatów.
Principal Mobile Engineer in Katowice – pracodawca: Moniepoint Inc.
Moniepoint Inc. to doskonały pracodawca, który stawia na dobro swoich pracowników, oferując środowisko pracy, w którym każda opinia ma znaczenie. Nasza kultura opiera się na wzajemnym szacunku i wsparciu, a także na ciągłym rozwoju zawodowym, co sprawia, że każdy członek zespołu ma możliwość nauki i doskonalenia swoich umiejętności. Dodatkowo, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, w tym ubezpieczenie zdrowotne i roczne premie, czynią naszą ofertę jeszcze bardziej konkurencyjną.
