W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kategoriami produktów motoryzacyjnych i koordynuj rozwój nowych rozwiązań.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się częściami zamiennymi w branży motoryzacyjnej.
- Benefity: Prywatna opieka zdrowotna, karta obiadowa, szkolenia zawodowe i roczna premia.
- Pozostałe informacje: Szukamy proaktywnej osoby z silnym poczuciem odpowiedzialności i umiejętnością pracy pod presją.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym zespole i wprowadzaj innowacyjne produkty na rynek.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w branży motoryzacyjnej oraz umiejętności zarządzania projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Multi Parts to producent części zamiennych do pojazdów osobowych i użytkowych na rynku wtórnym. Łącząc dogłębną wiedzę na temat typowych usterek współczesnych pojazdów z ekspercką wiedzą inżynieryjną, oferujemy klientom unikalne rozwiązania produktowe. Posiadamy oddziały w USA, Chinach, Wietnamie i Europie (Polska).
Poszukujemy proaktywnego Product Managera z dobrym wyczuciem biznesowym, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie kategoriami produktów motoryzacyjnych oraz koordynację rozwoju nowych produktów, począwszy od pierwszego zapytania klienta, poprzez wybór dostawców, walidację i zatwierdzenie, aż po wprowadzenie produktu na rynek.
Kluczowe obowiązki:
- Odpowiedzialność za rozwój i zarządzanie kategoriami produktów motoryzacyjnych.
- Identyfikowanie nowych produktów oraz możliwości rozszerzenia oferty.
- Ocena potencjału rynkowego, kosztów, cen oraz ryzyk biznesowych.
- Koordynowanie zapytań ofertowych, próbek, dostawców oraz procesu PPAP.
- Przygotowywanie i aktualizowanie planów projektów z jasno określoną odpowiedzialnością i terminami.
- Prowadzenie regularnych spotkań koordynacyjnych z zespołami międzynarodowymi.
- Zapewnianie spójności działań międzynarodowych zespołów.
- Koordynowanie działań pomiędzy działami Engineering, Sourcing, Quality, Sales i Supply Chain.
- Monitorowanie postępów oraz inicjowanie działań korygujących.
- Wsparcie w przygotowywaniu ofert dla klientów oraz prezentacji produktowych.
- Zapewnianie aktualnych informacji dotyczących produktów w systemach firmy.
- Identyfikowanie możliwości usprawnienia procesów oraz realizacji projektów.
- Monitorowanie realizacji uzgodnionych działań oraz eskalowanie nierozwiązanych problemów.
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w branży motoryzacyjnej lub w rozwoju produktów.
- Doświadczenie w zarządzaniu produktem lub projektami.
- Umiejętność zarządzania kilkoma projektami jednocześnie.
- Dobre rozumienie aspektów kosztów produktu oraz business case'ów.
- Swoboda w prowadzeniu międzynarodowych spotkań.
- Silne umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz negocjacyjne.
- Nastawienie na ciągłe doskonalenie oraz identyfikowanie nieefektywności.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację zawodową.
- Dobra znajomość programu Excel oraz umiejętności analizy danych.
- Gotowość do pracy w różnych strefach czasowych.
Mile widziane:
- Doświadczenie z PPAP oraz walidacją produktów motoryzacyjnych.
- Znajomość rysunków technicznych oraz specyfikacji produktów motoryzacyjnych.
- Wykształcenie techniczne lub praktyczna znajomość branży motoryzacyjnej.
Szukamy osoby proaktywnej, dobrze zorganizowanej, zorientowanej biznesowo i swobodnie współpracującej z międzynarodowymi zespołami. Oferujemy prywatny plan opieki zdrowotnej, kartę obiadową, szkolenia zawodowe oraz roczną premię uzależnioną od wyników osobistych.
Multi Parts – Product Manager in Warsaw – pracodawca: MotoFocus
GTX Poland to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w hybrydowym modelu, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy mają możliwość samodzielnego kształtowania strategii rozwoju produktów oraz korzystania z bogatego pakietu świadczeń socjalnych, w tym prywatnej opieki medycznej i dofinansowania do aktywności sportowych. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez szkolenia i możliwość wpływu na innowacyjne projekty w dynamicznie rozwijającej się branży narzędziowej.
