Junior Specjalista ds. Kadr i Płac – Praca Hybrydowa in Warsaw

Junior Specjalista ds. Kadr i Płac – Praca Hybrydowa in Warsaw

Warsaw Pełny etat 5940 - 7260 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
M

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj dokumentacją kadrową i przygotowuj listy płac.
  • Firma: MS SERVICES SP.Z.O.O - dynamiczna firma w Warszawie.
  • Benefity: Umowa o pracę do 2027, elastyczne godziny pracy i hybrydowy model pracy.
  • Pozostałe informacje: Świetne możliwości rozwoju kariery w przyjaznej atmosferze.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w kadrze i płacach w innowacyjnym środowisku.
  • Kwalifikacje: Rok doświadczenia w kadrze, znajomość prawa pracy i Excel.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5940 - 7260 zł za miesiąc.

MS SERVICES SP.

O poszukuje specjalisty ds. kadr i płac w Warszawie.

Zakres obejmuje prowadzenie dokumentacji kadrowej, obsługę systemu kadrowo-płacowego, przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń, a także prowadzenie onboardingu.

Wymagania: minimum rok doświadczenia w kadrze i płacach, znajomość prawa pracy i ZUS, praktyczna znajomość Płatnika i Excel, dobra organizacja pracy.

Oferujemy umowę o pracę do marca 2027, możliwość pracy w 1/2–pełnym etacie, pracę hybrydową lub w biurze na

#J-18808-Ljbffr

Junior Specjalista ds. Kadr i Płac – Praca Hybrydowa in Warsaw – pracodawca: MS SERVICES Sp. z o.o.

MS Services to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznej branży merchandisingu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom rozwijać swoje umiejętności w przyjaznym środowisku. Dodatkowo, lokalizacja w Wągrowcu zapewnia dogodny dostęp do miejsca pracy, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną dla osób poszukujących dodatkowego źródła dochodu.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny MS SERVICES Sp. z o.o.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Junior Specjalista ds. Kadr i Płac – Praca Hybrydowa in Warsaw

Prowadzenie dokumentacji kadrowej
Obsługa systemu kadrowo-płacowego
Przygotowywanie list płac
Naliczanie wynagrodzeń
Prowadzenie onboardingu
Znajomość prawa pracy
Znajomość ZUS