W skrócie
- Zadania: Kształtuj metodologię wprowadzania innowacji onkologicznych na rynek.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się onkologią z kulturą współpracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Wspierająca kultura, która celebruje różnorodność i wspólny sukces.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na życie pacjentów i przyspieszaj dostęp do przełomowych terapii.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w onkologii i umiejętności zarządzania projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Jako ekspert w zakresie strategii wprowadzania na rynek, jesteś gotowy, aby przyspieszyć wprowadzenie innowacji onkologicznych do pacjentów w Polsce. Dołącz do nas jako menedżer ds. doskonałości w zakresie wprowadzania na rynek, gdzie będziesz kształtować naszą metodologię wprowadzania, prowadzić przez wpływ i podnosić gotowość całego naszego portfela, aby osiągnąć maksymalny wpływ.
Cel stanowiska
Jako starszy współpracownik i nasz lider w zakresie doskonałości wprowadzania na rynek, będziesz działać horyzontalnie we wszystkich obszarach nowotworowych, aktywach i wskazaniach. Ustanowisz metodologię wprowadzania, zarządzanie i standardy gotowości, które umożliwią naszym zespołom szybsze, bardziej spójne i skuteczne wprowadzanie innowacji onkologicznych na polski rynek.
Główne obowiązki
- Własność systemu wprowadzania: Utrzymuj i nieustannie poprawiaj schemat wprowadzania onkologii, model zarządzania i standardy gotowości dostosowane do polskiego środowiska ochrony zdrowia.
- Gotowość portfela: Zapewnij niezależne doradztwo i strategiczne wyzwanie w wielu wprowadzeniach, identyfikując zależności, ryzyka i plany łagodzenia.
- Orkiestracja współpracy: Prowadź zintegrowane, międzyfunkcjonalne zespoły wprowadzające w marketingu, medycynie, dostępie do rynku, sprzedaży i finansach, aby wszyscy byli zgodni co do wspólnej ścieżki krytycznej.
- Coaching i doradztwo dla zespołów: Działaj jako starszy partner myślowy dla liderów marketingu, przekazując najlepsze praktyki w zakresie wprowadzania, zachowując jednocześnie odpowiedzialność za aktywa w odpowiednich zespołach.
- Zarządzanie wydajnością: Współpracuj z operacjami komercyjnymi, aby monitorować pulpity nawigacyjne wprowadzania, śledzić kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) i ułatwiać przeglądy po wprowadzeniu.
- Budowanie zdolności: Twórz powtarzalny zbiór zasobów wprowadzania, wniosków i sprawdzonych praktyk, aby nieustannie podnosić naszą zdolność organizacyjną.
- Standaryzacja procesów: Ustanawiaj spójne procesy wprowadzania i bramy decyzyjne, aby zapewnić efektywne i bezproblemowe wprowadzanie przyszłych aktywów.
- Wpływ na pacjentów: Upewnij się, że wszystkie strategie wprowadzania są skoncentrowane na pacjencie, oparte na dowodach i zoptymalizowane pod kątem rzeczywistości publicznego refundowania i programów leków szpitalnych.
Twój profil
- Ekspertyza w zakresie wprowadzania: Znaczące doświadczenie w onkologii, farmaceutykach specjalistycznych lub złożonym marketingu zdrowotnym, z udokumentowanym sukcesem w prowadzeniu udanych wprowadzeń.
- Przywództwo projektowe: Silne umiejętności zarządzania projektami i organizacji, z doświadczeniem w zarządzaniu złożonymi programami z wieloma zależnościami.
- Wpływ bez autorytetu: Wyjątkowe umiejętności zarządzania interesariuszami, z udowodnioną zdolnością do prowadzenia, dostosowywania i wpływania na różnorodne zespoły międzyfunkcjonalne.
- Strukturalne myślenie: Procesowe, analityczne podejście z doświadczeniem w korzystaniu z kart oceny gotowości do wprowadzenia, planowania scenariuszy lub narzędzi zarządzania ryzykiem.
- Zrozumienie rynku: Dobra znajomość polskiego ekosystemu onkologicznego, w tym publicznego refundowania, procesów HTA i programów leków szpitalnych (lub porównywalnych systemów europejskich).
- Współpraca i komunikacja: Doskonałe umiejętności ułatwiania i komunikacji, komfortowe angażowanie lokalnych, regionalnych i globalnych interesariuszy.
- Ciągłe uczenie się: Przedsiębiorcze, oparte na danych podejście z pasją do stosowania zwinnych, cyfrowych lub omnichannelowych podejść do optymalizacji wprowadzania.
- Wykształcenie: Odpowiedni stopień w dziedzinie biznesu, medycyny, farmacji, nauk przyrodniczych lub pokrewnej dziedziny.
- Język i lokalizacja: Biegłość w języku polskim i angielskim jest wymagana, a Ty musisz być z siedzibą w Polsce.
Co oferujemy
- Wpływowa praca: Możliwość bezpośredniego wpływania na ścieżki pacjentów i poprawy dostępu do ratujących życie terapii nowotworowych w Polsce.
- Rozwój zawodowy: Jasna ścieżka rozwoju zawodowego, w tym mentoring od senior leadership.
- Kultura inkluzywna: Współpraca, różnorodność i wspierające środowisko, w którym różne perspektywy są celebrowane, a „wygrywanie jako jeden zespół” to nasza codzienność.
- Elastyczne i nowoczesne miejsce pracy: Konkurencyjne wynagrodzenie, kompleksowe świadczenia i elastyczne warunki pracy zaprojektowane w celu wsparcia Twojego dobrostanu i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Wymagane umiejętności: Zwinność biznesowa, orientacja na klienta, zarządzanie marketingiem cyfrowym, wdrażanie strategii marketingowej, zarządzanie macierzowe, przywództwo organizacyjne, planowanie wprowadzania produktu, przywództwo projektowe, zarządzanie interesariuszami, myślenie strategiczne.
Status pracownika: Regularny.
Elastyczne warunki pracy: Hybrydowe.
Data zakończenia ogłoszenia o pracy: 11/3/2026.
Launch Excellence Brand Customer Manager in Warsaw – pracodawca: MSD Polska
MSD Polska to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku produkcyjnym w Wrześni. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, co stwarza liczne możliwości rozwoju zawodowego dla pracowników. Dodatkowo, dbamy o bezpieczeństwo i komfort pracy, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży technologii laserowej.
