Therapeutic Lead – Poland in Warsaw

Therapeutic Lead – Poland in Warsaw

Warsaw Pełny etat 135000 - 165000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
M

W skrócie

  • Zadania: Kieruj zespołem ekspertów medycznych i kształtuj strategię w obszarze Medycyny Ogólnej.
  • Firma: Dynamiczna firma biopharmaceutical z międzynarodowym zespołem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne warunki pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Kultura współpracy, różnorodności i ciągłego uczenia się.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na przyszłość innowacyjnych terapii i poprawiaj życie pacjentów.
  • Kwalifikacje: Zaawansowany stopień naukowy oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołami.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.

Dołącz do nas w ekscytującym momencie wzrostu i transformacji, gdzie będziesz miał okazję kształtować przyszłość Medycyny w Polsce, prowadząc zespół. To więcej niż rola przywódcza, to wyjątkowa szansa na wpływanie na strategię, budowanie zaufanych partnerstw i pomoc w dostarczaniu innowacyjnych leków pacjentom, którzy ich najbardziej potrzebują.

Cel stanowiska

Jako Dyrektor Zastępczy ds. Medycyny, będziesz prowadzić zespół profesjonalistów ds. Medycyny i odgrywać kluczową rolę w definiowaniu i realizacji strategii medycznej w naszym portfelu Medycyny Ogólnej/Chorób Zakaźnych w Polsce. Połączysz doskonałość naukową z przywództwem ludzi, pomagając organizacji w nawigacji wzrostu, budowaniu nowych możliwości i wzmacnianiu współpracy międzyfunkcyjnej. Sukces w tej roli mierzony jest nie tylko realizacją strategii, ale także Twoją zdolnością do inspirowania ludzi, budowania zaufania, rozwijania talentów i tworzenia środowiska, w którym zespoły mogą się rozwijać.

Nasze Zespoły

Nasza organizacja ds. Medycyny w Polsce rośnie. Budujemy nowe możliwości, rozszerzamy nasz wpływ naukowy i inwestujemy w przyszłość. Dołączysz do wysoko współpracującego, międzynarodowego zespołu przywódczego, który ceni ciekawość, inkluzję, wzajemny szacunek i odważne myślenie. Będziesz prowadzić dedykowany zespół Doradców Medycznych w różnych obszarach terapeutycznych, mając możliwość kształtowania przyszłego wzrostu.

Główne obowiązki

  • Prowadzenie, coachowanie i rozwijanie wysokowydajnego zespołu ds. Medycyny, jednocześnie wspierając kulturę zaufania, inkluzji, odpowiedzialności i ciągłego uczenia się.
  • Definiowanie i realizacja lokalnej strategii Medycyny zgodnie z globalnymi priorytetami, celami biznesowymi i przyszłymi możliwościami pipeline.
  • Budowanie silnych partnerstw z działami Komercji, Dostępu do Rynku, Regulacji, Badań Klinicznych oraz Regionalnymi Zespołami Medycznymi w celu zapewnienia strategicznego dostosowania.
  • Wspieranie organizacji w procesie wzrostu i zmian, pomagając w ustanawianiu nowych możliwości, struktur i sposobów pracy.
  • Generowanie i tłumaczenie spostrzeżeń naukowych na działania, które wspierają wyniki pacjentów i strategię biznesową.
  • Reprezentowanie Medycyny w dyskusjach przywódczych międzyfunkcyjnych i wniesienie wkładu w kluczowe decyzje strategiczne.
  • Wspieranie znaczącego zaangażowania z zewnętrznymi ekspertami naukowymi, profesjonalistami w dziedzinie ochrony zdrowia i innymi interesariuszami w ekosystemie ochrony zdrowia.
  • Zapewnienie najwyższych standardów integralności naukowej, etyki, jakości i zgodności we wszystkich działaniach Medycyny.

Twój profil

  • Zaawansowany stopień naukowy (MD, PharmD, PhD lub równoważny).
  • Znaczące doświadczenie w przemyśle biotechnologicznym w dziedzinie Medycyny, Rozwoju Klinicznego lub pokrewnej dziedzinie.
  • Udokumentowane doświadczenie w przywództwie ludzi, w tym prowadzeniu, rozwijaniu i inspirowaniu zespołów w czasie zmian i wzrostu.
  • Silna inteligencja emocjonalna, z umiejętnością budowania zaufania, tworzenia zaangażowania i nawigacji w złożonych środowiskach interesariuszy.
  • Udokumentowany sukces w pracy międzyfunkcyjnej w organizacjach macierzowych i wpływaniu na poziomie wyższego kierownictwa.
  • Strategiczne myślenie połączone z doskonałością operacyjną i umiejętnością przekładania wizji na działanie.
  • Doskonale umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i polskim.

Co oferujemy

  • Możliwość wniesienia wkładu w innowacyjną naukę, rozwijając swoją karierę przywódczą w naprawdę międzynarodowym środowisku.
  • Strategiczną rolę przywódczą o wysokiej widoczności i znaczącym wpływie.
  • Możliwość kształtowania rosnącej organizacji Medycyny i wpływania na jej przyszły kierunek.
  • Ekspozycję na regionalne i międzynarodowe projekty, interesariuszy oraz możliwości rozwoju kariery.
  • Kulturę współpracy, w której różnorodne perspektywy są cenione, a każdy głos jest słyszany.
  • Elastyczne hybrydowe warunki pracy, które wspierają zarówno dobrostan osobisty, jak i współpracę biznesową.
  • Dostęp do ciągłego uczenia się, rozwoju przywództwa i możliwości zawodowego wzrostu.
  • Szansę na pracę nad obiecującym i innowacyjnym pipeline, który ma potencjał poprawy życia pacjentów.
  • Miejsce pracy zobowiązane do inkluzji, przynależności i umożliwienia ludziom przynoszenia swoich autentycznych ja do pracy każdego dnia.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń.

Wymagane umiejętności

  • Rozwój kliniczny, zarządzanie macierzowe, wiele obszarów terapeutycznych, zgodność operacyjna, przywództwo organizacyjne, przemysł farmaceutyczny, medycyna farmaceutyczna, farmaceutyka, komunikacja naukowa, przywództwo sytuacyjne, myślenie strategiczne.

Therapeutic Lead – Poland in Warsaw – pracodawca: MSD Polska

MSD Polska to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku produkcyjnym w Wrześni. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, co stwarza liczne możliwości rozwoju zawodowego dla pracowników. Dodatkowo, dbamy o bezpieczeństwo i komfort pracy, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży technologii laserowej.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny MSD Polska

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Therapeutic Lead – Poland in Warsaw

Przywództwo zespołu
Strategiczne myślenie
Zarządzanie w strukturze macierzowej
Rozwój kliniczny
Komunikacja naukowa
Wielu obszarów terapeutycznych
Zgodność operacyjna