W skrócie
- Zadania: Kształtuj metodologię wprowadzania innowacji onkologicznych na rynek.
- Firma: Globalny lider w dziedzinie opieki zdrowotnej z różnorodnym portfolio.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne warunki pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Wspierająca kultura, która celebruje różnorodność i współpracę.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na ścieżki pacjentów i poprawiaj dostęp do ratujących życie terapii.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w onkologii i umiejętności zarządzania projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Czy jesteś ekspertem w zakresie strategii wprowadzania na rynek, gotowym przyspieszyć dotarcie przełomowych innowacji onkologicznych do pacjentów w Polsce? Dołącz do nas jako Menedżer ds. Doskonałości Wprowadzania na Rynek, gdzie będziesz kształtować naszą metodologię wprowadzania, prowadzić przez wpływ i podnosić gotowość całego naszego portfela, aby osiągnąć maksymalny wpływ.
Cel stanowiska
Jako starszy współpracownik i nasz lider w zakresie doskonałości wprowadzania na rynek, będziesz działać horyzontalnie we wszystkich obszarach nowotworowych, aktywach i wskazaniach. Ustanowisz metodologię wprowadzania, zarządzanie i standardy gotowości, które umożliwią naszym zespołom szybsze, bardziej spójne i skuteczne wprowadzanie innowacji onkologicznych na polski rynek.
Główne obowiązki
- Własność systemu wprowadzania: Ustalaj i nieustannie poprawiaj wzór wprowadzania onkologii, model zarządzania i standardy gotowości dostosowane do polskiego środowiska ochrony zdrowia.
- Gotowość portfela: Zapewniaj niezależne doradztwo i strategiczne wyzwania w ramach wielu wprowadzeń, identyfikując zależności, ryzyka i plany łagodzenia.
- Orkiestracja współpracy: Prowadź zintegrowane, międzyfunkcyjne zespoły wprowadzające w Marketingu, Medycynie, Dostępie do Rynku, Sprzedaży i Finansach, aby zharmonizować wszystkich wokół wspólnej ścieżki krytycznej.
- Coaching i doradztwo zespołów: Działaj jako starszy partner myślowy dla liderów marketingowych, przekazując najlepsze praktyki wprowadzania, zachowując jednocześnie własność aktywów w odpowiednich zespołach.
- Zarządzanie wydajnością: Współpracuj z operacjami komercyjnymi, aby monitorować pulpity nawigacyjne wprowadzania, śledzić kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) i ułatwiać przeglądy po wprowadzeniu.
- Budowanie zdolności: Twórz powtarzalny zbiór zasobów wprowadzania, wyciągniętych lekcji i sprawdzonych praktyk, aby nieustannie podnosić naszą zdolność organizacyjną.
- Standaryzacja procesów: Ustanawiaj spójne procesy wprowadzania i bramy decyzyjne, aby zapewnić efektywne i bezproblemowe wprowadzanie przyszłych aktywów.
- Wpływ na pacjentów: Zapewnij, że wszystkie strategie wprowadzania są skoncentrowane na pacjentach, oparte na dowodach i zoptymalizowane pod kątem rzeczywistości publicznego finansowania i programów leków szpitalnych.
Twój profil
- Ekspertyza w zakresie wprowadzania: Znaczące doświadczenie w onkologii, farmaceutykach specjalistycznych lub złożonym marketingu ochrony zdrowia, z udokumentowanym sukcesem w prowadzeniu udanych wprowadzeń.
- Przywództwo projektowe: Silne umiejętności zarządzania projektami i organizacji, z doświadczeniem w zarządzaniu złożonymi programami z wieloma zależnościami.
- Wpływ bez autorytetu: Wyjątkowe umiejętności zarządzania interesariuszami, z udowodnioną zdolnością do prowadzenia, harmonizowania i wpływania na różnorodne zespoły międzyfunkcyjne.
- Strukturalne myślenie: Procesowe, analityczne podejście z doświadczeniem w korzystaniu z kart oceny gotowości wprowadzania, planowania scenariuszy lub narzędzi zarządzania ryzykiem.
- Zrozumienie rynku: Dobra znajomość polskiego ekosystemu onkologicznego, w tym publicznego finansowania, procesów HTA i programów leków szpitalnych (lub porównywalnych systemów europejskich).
- Współpracujący komunikator: Doskonałe umiejętności ułatwiania i komunikacji, komfortowe angażowanie się z lokalnymi, regionalnymi i globalnymi interesariuszami.
- Ciągły uczeń: Przedsiębiorcze, oparte na danych podejście z pasją do stosowania zwinnych, cyfrowych lub omnichannelowych podejść do optymalizacji wprowadzania.
- Wykształcenie: Odpowiedni stopień w dziedzinie biznesu, medycyny, farmacji, nauk przyrodniczych lub pokrewnej dziedziny.
- Język i lokalizacja: Biegłość w języku polskim i angielskim jest wymagana, a Ty musisz być z siedzibą w Polsce.
Co oferujemy
- Wpływowa praca: Możliwość bezpośredniego wpływania na ścieżki pacjentów i poprawę dostępu do ratujących życie terapii onkologicznych w Polsce.
- Rozwój zawodowy: Jasna ścieżka rozwoju zawodowego, w tym mentoring od senior leadership.
- Kultura inkluzyjna: Współpraca, różnorodność i wspierające środowisko, w którym różne perspektywy są celebrowane, a „wygrywanie jako jeden zespół” to nasza codzienna rzeczywistość.
- Elastyczne i nowoczesne miejsce pracy: Konkurencyjne wynagrodzenie, kompleksowe świadczenia i elastyczne warunki pracy zaprojektowane w celu wsparcia Twojego dobrostanu i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Launch Excellence Brand Customer Manager in Warsaw – pracodawca: MSD
MSD to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Polsce, gdzie innowacyjność i jakość są na pierwszym miejscu. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia z zakresu Lean oraz obsługi nowoczesnych technologii, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Dodatkowo, firma promuje kulturę współpracy i dbałości o szczegóły, co sprawia, że każdy dzień w pracy jest satysfakcjonujący i pełen wyzwań.
