W skrócie
- Zadania: Prowadzenie zespołu sprzedażowego i koordynowanie działań w terenie.
- Firma: Globalny lider w dziedzinie opieki zdrowotnej z etycznym podejściem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu zespołem i wpływaj na rozwój rynku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Nasza Sales Team Leader inspiruje, wspiera i prowadzi zespół współpracowników, którzy wchodzą w interakcje twarzą w twarz z naszymi klientami. Dąży do zrozumienia potrzeb klientów i koordynuje działania omnichannel w określonym obszarze geograficznym, aby wspierać i rozwijać nasz model biznesowy skoncentrowany na kliencie. Sales Team Leader pracuje w terenie w swoim zdefiniowanym terytorium i raportuje do odpowiedniego lidera franczyzy.
Obowiązki:
- Prowadzenie zespołu sprzedażowego w danym terytorium
- Tworzenie psychologicznie bezpiecznego środowiska, nie rezygnując z wydajności
- Koordynowanie działań omnichannel w całym terytorium we współpracy z działami marketingu i medycyny
- Zapewnienie prawidłowej realizacji strategii marketingowej we wszystkich nadzorowanych terytoriach
- Opracowywanie i wdrażanie planów działań dla terytoriów w celu osiągnięcia celów, regularne przeglądanie działań w kontekście osiągnięć i warunków rynkowych
- Budowanie i utrzymywanie efektywnych relacji roboczych z lokalnymi liderami opinii
- Udział w procesach marketingowych i planistycznych
- Zapewnienie, że działania zespołu są odpowiednio śledzone w systemie CRM, aby informować strategie i taktyki marketingowe
- Regularna analiza danych CRM w celu wsparcia planowania omnichannel, współpraca z zespołem cyfrowym w celu zapewnienia podejmowania decyzji opartych na danych
- Utrzymywanie wysokiego poziomu wiedzy o produktach i zapewnienie, że nadzorowany zespół również to robi, a także szerszego zrozumienia rynku
- Zapewnienie skutecznej komunikacji między sprzedażą, marketingiem i wszystkimi innymi odpowiednimi zespołami
- Zapewnienie najwyższego poziomu integralności w terytorium
Wymagane umiejętności i kompetencje:
- Udokumentowane osiągnięcia w roli lidera sprzedaży
- Silne, ale pokorne przywództwo
- Integralność
- Myślenie strategiczne
- Umiejętność budowania długoterminowych relacji biznesowych
- Wysoki poziom elastyczności i odporności
- Umiejętności negocjacyjne i wpływania na innych
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Umiejętność pracy w zespole, wykazane umiejętności współpracy i zachowania inkluzywne
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego - musi rozumieć i być w stanie wyrazić się ustnie i pisemnie
- Wysoka biegłość w obsłudze IT i MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Sales Team Leader – North Central Poland in Warsaw – pracodawca: MSD
MSD to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Polsce, gdzie innowacyjność i jakość są na pierwszym miejscu. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia z zakresu Lean oraz obsługi nowoczesnych technologii, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Dodatkowo, firma promuje kulturę współpracy i dbałości o szczegóły, co sprawia, że każdy dzień w pracy jest satysfakcjonujący i pełen wyzwań.
