Account Executive in Warsaw

MSL jest agencją PR świadczącą pełen zakres usług, należącą do Publicis Groupe, największej grupy komunikacji marketingowej na świecie. Zespół specjalizuje się w budowaniu komunikacji i zaangażowania oraz aktywacji earned. Obszary działalności obejmują PR w najszerszym znaczeniu, zarządzanie reputacją, komunikację korporacyjną, komunikację z konsumentami, doradztwo kryzysowe, sprawy publiczne oraz współpracę z influencerami.

Zakres obowiązków:

• Wsparcie zespołu w codziennej obsłudze klienta i realizacji projektów.
• Obsługa biur prasowych, przygotowywanie mailingów i kontakt z mediami.
• Tworzenie materiałów komunikacyjnych, w tym informacji prasowych, artykułów eksperckich i postów w mediach społecznościowych.
• Udział w działaniach związanych z relacjami medialnymi oraz rozwijanie relacji z dziennikarzami.
• Współtworzenie planów medialnych, prezentacji i propozycji dla klientów.
• Udział w przygotowywaniu i organizacji wydarzeń oraz projektów specjalnych.
• Tworzenie wywiadów i materiałów wideo, takich jak podcasty, wideokasty i materiały do mediów społecznościowych.
• Przygotowywanie raportów i podsumowań działań dla klientów.

Wymagania:

• Min. roczne doświadczenie w agencji PR/PA lub w dziale PR/marketingu w firmie lub instytucji publicznej.
• Znajomość podstaw pracy w PR i chęć rozwoju w zakresie komunikacji korporacyjnej.
• Umiejętność pisania poprawnych, jasnych i angażujących tekstów w języku polskim oraz komfort w pracy z materiałami w języku angielskim.
• Początkowe doświadczenie w kontaktach z mediami lub chęć rozwoju w tym obszarze.
• Skuteczne korzystanie z narzędzi komunikacji online i mediów społecznościowych.
• Dobre umiejętności pracy w zespole, komunikacji oraz organizacji pracy.
• Inicjatywa, poszukiwanie rozwiązań i otwartość na nowe zadania.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Preferencje:

• Doświadczenie w branży zdrowotnej lub FMCG będzie dodatkowym atutem.

Warunki:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę — pierwsza umowa na okres próbny.
• Praca hybrydowa — każdy zespół ma inny harmonogram spotkań w biurze.
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy są elastyczne, między 8 a 10 rano.
• Pakiet świadczeń pozapłacowych: podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który można rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć członków rodziny.
• Środki dodawane do platformy benefitowej Nais, które można wykorzystać na kartę sportową, kulturę lub rozrywkę.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
• Dostęp do platformy nauki języków obcych.
• Fundusz Socjalny, z którego można otrzymać np. dopłatę na wakacje.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc.
• Platforma Marcel, gdzie można korzystać z kursów e-learningowych z LinkedIn i Udemy oraz oryginalnych programów i warsztatów na żywo.
• Możliwość dostępu do bezpłatnych konsultacji z psychologiem.
• Kultura ciekawości jako kluczowy element organizacji.
• Program AI Ready, mający na celu pogłębianie wiedzy o sztucznej inteligencji.
• Przystanek — projekt edukacyjny i inspiracyjny stworzony z myślą o naszym talencie.
• Power Of Experts — inicjatywa wspierająca budowanie osobistych marek.
• Działalność charytatywna, np. Akcja Mikołaje.
• Biura przyjazne zwierzętom — możliwość przyjścia do pracy z pupilem.
• Work Your World — możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
• Power of Referral — wewnętrzny program poleceń pracowniczych.
• Miejsca parkingowe dostępne w naszych budynkach.