W skrócie
- Zadania: Koordynuj sesje szkoleniowe i wspieraj rozwój pracowników w dynamicznej firmie.
- Firma: Muehlhan Wind Service - firma z międzynarodowym zespołem i przyjazną kulturą.
- Benefity: Elastyczny model pracy, profesjonalny rozwój i wsparcie zespołu.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę, pomagając innym rozwijać umiejętności i osiągać cele.
- Kwalifikacje: Doskonałe umiejętności organizacyjne i dobra znajomość języka angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 61475 - 75137 zł za rok.
W Muehlhan Wind Service koncentrujemy się na naszych ludziach, kulturze i dobrostanie. Wierzymy, że aby odnieść sukces w tym, co robimy, musimy mieć silny zespół za sobą.
Lokalizacja: jedno z naszych biur w Gdańsku (Tryton Business House, Jana z Kolna 11) lub Szczecinie (Baltic Business Park, 1 Maja 39), model pracy hybrydowej.
Koordynator ds. szkoleń i rozwoju wspiera realizację i administrację programów uczenia się i rozwoju w całej organizacji. Koordynuje inicjatywy szkoleniowe, aby zapewnić pracownikom umiejętności i wiedzę potrzebną do osiągnięcia celów biznesowych.
Obowiązki obejmują:
- planowanie i organizowanie sesji szkoleniowych, warsztatów i wydarzeń edukacyjnych;
- kontakt z wewnętrznymi i zewnętrznymi trenerami lub dostawcami szkoleń w celu koordynacji treści, logistyki i realizacji;
- utrzymywanie i aktualizowanie rejestrów szkoleń oraz matryc, zapewniając dokładne śledzenie uczestnictwa i ukończenia;
- wspieranie oceny programów szkoleniowych poprzez zbieranie opinii i analizowanie skuteczności szkoleń;
- pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu inicjatyw edukacyjnych, które są zgodne z celami organizacyjnymi;
- zapewnienie, że wszystkie obowiązkowe szkolenia są zaplanowane i ukończone przed upływem terminu, aby wyeliminować zakłócenia operacyjne;
- przygotowywanie raportów i informacji na temat działań szkoleniowych, uczestnictwa i wyników dla zarządu;
- zapewnienie wsparcia administracyjnego i operacyjnego dla wszystkich projektów związanych z treningiem i rozwojem, w tym programów rozwojowych, cykli ocen i wydarzeń edukacyjnych, zapewniając płynne wykonanie i przestrzeganie harmonogramów.
Wymagania:
- Silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły;
- Dobra znajomość języka angielskiego (pisemnie, ustnie i w zakresie rozumienia), aby angażować się w różnorodne zespoły i interesariuszy.
Co oferujemy:
- Pracę w dynamicznej firmie;
- Profesjonalnych, przyjaznych i pomocnych kolegów;
- Międzynarodowe i wielokulturowe środowisko.
Training and Development Coordinator in Katowice – pracodawca: Muehlhan Group
Muehlhan Wind Service to dynamiczna organizacja, która stawia na rozwój i innowacje w branży energii odnawialnej. Pracując w naszym biurze w Szczecinie, zyskasz możliwość zarządzania międzynarodowymi projektami w przyjaznym i profesjonalnym środowisku, które sprzyja rozwojowi kariery oraz oferuje elastyczność i wsparcie w zakresie zdrowia. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, a także na dbałości o bezpieczeństwo i jakość, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
