Training and Development Coordinator in Katowice

Training and Development Coordinator in Katowice

Katowice Pełny etat 41850 - 51150 zł / rok (szac.) Hybrydowo
M

W skrócie

  • Zadania: Koordynuj programy szkoleniowe i wspieraj rozwój pracowników w dynamicznej organizacji.
  • Firma: Muehlhan Wind Service - lider w branży energii odnawialnej.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, ubezpieczenie zdrowotne, rozwój kariery i międzynarodowe doświadczenie.
  • Pozostałe informacje: Świetna atmosfera pracy z regularnymi wydarzeniami integracyjnymi i benefitami.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole pasjonatów energii odnawialnej i wpływaj na przyszłość zielonej energii.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w koordynacji szkoleń oraz umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.

Dołącz do nas w kształtowaniu przyszłości energii odnawialnej. Czy pasjonujesz się zieloną energią i chcesz być częścią dynamicznej, szybko rozwijającej się międzynarodowej organizacji? W Muehlhan Wind Service dążymy do wspólnego celu, jakim jest wsparcie globalnej transformacji energetycznej. Dzięki wiedzy, zaangażowaniu i oddaniu naszych pracowników dostarczamy wysokiej jakości rozwiązania, które przyczyniają się do obniżenia kosztów zielonej energii na całym świecie.

O roli: Koordynator ds. szkoleń i rozwoju wspiera realizację i administrację programów uczenia się i rozwoju w całej organizacji. Koordynuje inicjatywy szkoleniowe, aby zapewnić pracownikom umiejętności i wiedzę potrzebną do osiągnięcia celów biznesowych.

Obowiązki obejmują:

  • Planowanie i organizowanie sesji szkoleniowych, warsztatów i wydarzeń edukacyjnych.
  • Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi trenerami lub dostawcami szkoleń w celu koordynacji treści, logistyki i realizacji.
  • Utrzymywanie i aktualizowanie rejestrów szkoleń oraz matryc, zapewniając dokładne śledzenie uczestnictwa i ukończenia szkoleń.
  • Wsparcie w ocenie programów szkoleniowych poprzez zbieranie opinii i analizowanie skuteczności szkoleń.
  • Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu inicjatyw edukacyjnych, które są zgodne z celami organizacyjnymi.
  • Zapewnienie, że wszystkie obowiązkowe szkolenia są zaplanowane i ukończone przed upływem terminu, aby uniknąć zakłóceń operacyjnych.
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących działań szkoleniowych, uczestnictwa i wyników dla zarządu.
  • Zapewnienie wsparcia administracyjnego i operacyjnego dla wszystkich projektów związanych z treningiem i rozwojem, w tym programów rozwojowych, cykli ocen i wydarzeń edukacyjnych, zapewniając płynne wykonanie i przestrzeganie harmonogramów.

Umiejętności, wiedza i doświadczenie:

  • Doświadczenie w koordynowaniu programów szkoleniowych i zadań administracyjnych.
  • Doświadczenie w rezerwowaniu zewnętrznych kursów szkoleniowych.
  • Doświadczenie w wspieraniu mapowania kompetencji i oceny uczenia się.
  • Doświadczenie w wspieraniu opracowywania treści i realizacji szkoleń.
  • Silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej.
  • Dobra znajomość języka angielskiego (pisany, mówiony i rozumienie), aby angażować się w różnorodne zespoły i interesariuszy.

Co oferujemy:

  • Ubezpieczenie zdrowotne i wsparcie zdrowia psychicznego.
  • Elastyczne warunki pracy.
  • Możliwości rozwoju kariery.
  • Międzynarodowa ekspozycja w dynamicznym i szybko rozwijającym się środowisku.
  • Ciągłe szkolenia i rozwój.
  • Regularne działania integracyjne i wydarzenia celebracyjne.
  • Darmowe owoce, przekąski i napoje bezalkoholowe w biurze.
  • Vouchery na posiłki w restauracji (1 raz w tygodniu).
  • Prezenty na specjalne okazje (urodziny, Boże Narodzenie i okrągłe urodziny).
  • Karta multisportowa.
  • Premia wakacyjna i bożonarodzeniowa.

Oświadczenie o równych szansach: Muehlhan Wind Services zobowiązuje się do tworzenia inkluzywnego i różnorodnego miejsca pracy. Zapraszamy do składania aplikacji wszystkich wykwalifikowanych kandydatów i podejmujemy decyzje o zatrudnieniu bez względu na rasę, religię, płeć, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną ani jakiekolwiek inne chronione cechy.

Lokalizacja: Hybrydowo/Szczecin lub Gdańsk/Polska

Data rozpoczęcia: 2026

O Muehlhan Wind Service: Muehlhan Wind Service (MWS) jest wiodącym niezależnym dostawcą usług, specjalizującym się w instalacji turbin wiatrowych oraz rozwiązaniach w zakresie operacji i konserwacji dla globalnych klientów energii wiatrowej. Siedziba główna znajduje się w Fredericii w Danii, a MWS jest częścią Grupy Muehlhan, międzynarodowej firmy świadczącej usługi przemysłowe z siedzibą w Hamburgu w Niemczech. Nasza ekspertyza obejmuje szeroki zakres usług, w tym instalację onshore i offshore, usługi wysokiego napięcia i elektryczne, inspekcje i naprawy łopat, inspekcje ustawowe, wymianę głównych komponentów, malowanie, projekty specjalne, rozwiązania kadrowe, naprawy spawalnicze i wiele innych.

Jeśli pasjonujesz się pracą w dynamicznej branży i chcesz być częścią zespołu, który pomaga kształtować przyszłość zrównoważonej energii, chętnie usłyszymy od Ciebie.

Training and Development Coordinator in Katowice – pracodawca: Muehlhan Wind Service

Muehlhan Wind Service to dynamiczna, międzynarodowa organizacja, która stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w dążeniu do kariery w branży odnawialnych źródeł energii. Oferujemy elastyczne warunki pracy, bogaty pakiet benefitów, w tym ubezpieczenie zdrowotne oraz wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, a także regularne szkolenia i wydarzenia integracyjne, co sprawia, że praca w naszym biurze w Szczecinie lub Gdańsku to nie tylko obowiązki, ale również możliwość rozwoju w inspirującym środowisku. Dołącz do nas, aby mieć realny wpływ na przyszłość zielonej energii i współpracować z utalentowanymi profesjonalistami w międzynarodowym zespole.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Muehlhan Wind Service

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Training and Development Coordinator in Katowice

Koordynacja programów szkoleniowych
Zarządzanie administracyjne
Organizacja sesji szkoleniowych
Liaison z trenerami i dostawcami szkoleń
Utrzymywanie dokładnych zapisów szkoleniowych
Analiza efektywności programów szkoleniowych
Rozwój inicjatyw edukacyjnych