Ekspert ds. Rekrutacji i Rozwoju Talentów in Bielsko-Biala

Ekspert ds. Rekrutacji i Rozwoju Talentów in Bielsko-Biala

Bielsko-Biala Pełny etat 54000 - 66000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
M

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i aktywne pozyskiwanie kandydatów.
  • Firma: Murapol Real Estate S.A. - dynamiczna firma w branży nieruchomości.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i organizowanie szkoleń.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami awansu.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji i wpływaj na rozwój talentów.
  • Kwalifikacje: Dobre umiejętności organizacyjne, analityczne oraz znajomość MS Excel.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 54000 - 66000 zł za rok.

Murapol Real Estate S.

A. poszukuje doświadczonego specjalisty ds. rekrutacji w Bielsku-Białej.

Zakres obejmuje prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne i administracyjne oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów z różnych kanałów.

Oferta obejmuje wsparcie menedżerów w identyfikowaniu potrzeb, organizowanie szkoleń i monitorowanie efektów działań rekrutacyjnych.

Wymagane dobre umiejętności organizacyjne i analityczne; znajomość MS Excel będzie dodatkowym atutem.

Ekspert ds. Rekrutacji i Rozwoju Talentów in Bielsko-Biala – pracodawca: Murapol Real Estate S.A.

Murapol Real Estate S.A. oferuje swoim pracownikom szereg benefitów, które są dostosowane do ich rzeczywistych potrzeb. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie rozwoju zawodowego poprzez organizację szkoleń i warsztatów, co sprzyja podnoszeniu kompetencji. Dodatkowo, firma stawia na dobrą organizację pracy oraz rozwój umiejętności interpersonalnych, co tworzy przyjazne środowisko pracy.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Murapol Real Estate S.A.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Ekspert ds. Rekrutacji i Rozwoju Talentów in Bielsko-Biala

Umiejętności organizacyjne
Umiejętności analityczne
Rekrutacja
Pozyskiwanie kandydatów
Wsparcie menedżerów
Organizowanie szkoleń
Monitorowanie efektów