W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami inwestycyjnymi i nadzoruj ich realizację.
- Firma: Dynamiczna firma deweloperska z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie sportu, program emerytalny i integracyjne wyjazdy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w różnych lokalizacjach i realny wpływ na projekty.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w ekscytującym środowisku budowlanym.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i minimum 2-letnie doświadczenie w branży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 58500 - 71500 zł za rok.
Miejsce: Poznań, Łódź
DOŚWIADCZENIE:
- wykształcenie wyższe kierunkowe - studia techniczne na kierunku budowlanym
- matuem będzie posiadanie uprawnień budowlano-konstrukcyjnych bez ograniczeń
- minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym prowadzeniu projektów inwestycyjnych w budownictwie mieszkaniowym
- doświadczenie w koordynacji poszczególnych etapów procesu deweloperskiego
- umiejętność strategicznego myślenia oraz zarządzania wieloma projektami inwestycyjnymi
- asertywność, zdecydowanie oraz wysokie umiejętności interpersonalne
- wysokie umiejętności organizowania i nadzorowania pracy własnej i podległego zespołu
Zakres obowiązków:
- opracowanie oraz nadzór harmonogramu realizacji inwestycji
- bieżąca kontrola ofertowania zgodnie, badanie bieżące poziomu tempa ofertowania oraz kontraktowania Inwestycji w stosunku do budżetu i harmonogramu, współuczestniczenie w kontraktowaniu
- kontrola dokumentacji formalno-prawnej, eliminowanie ryzyk
- wspieranie Kierowników Kontraktów w zakresie kontaktów z gestorami, urzędami
- bieżąca kontrola realizacji inwestycji względem kamieni milowych i umów wraz z wyznaczaniem ryzyk oraz podejmowaniem działań eliminujących ryzyka
- bieżące raportowanie do Dyrektora Generalnego ds. Inwestycji
- planowanie i organizacja pracy zespołu - określanie celów i ustalanie priorytetów
- motywowanie podwładnych do realizacji wyznaczonych celów
Grupa Murapol oferuje szereg różnego rodzaju benefitów, które pracownicy rzeczywiście potrzebują. Od prywatnej opieki medycznej, przez możliwość dofinansowania pakietu MultiSport, po budżet na wyjazdy integracyjne i dostęp do najlepszych narzędzi i oprogramowania. Sam wybierz, z czego będziesz korzystać.
- Prywatna opieka medyczna
- Program emerytalny
- Dofinansowanie zajęć sportowych - MultiSport
- Ubezpieczenie na życie
- Spotkania integracyjne
- Program rekomendacji pracowników
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dyrektor Działu Realizacji Inwestycji in Poznań – pracodawca: MURAPOL S.A
MURAPOL S.A oferuje swoim pracownikom szereg atrakcyjnych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna, program emerytalny oraz dofinansowanie zajęć sportowych w ramach pakietu MultiSport. Pracownicy mają również dostęp do szkoleń i kursów, co sprzyja ich rozwojowi zawodowemu. W firmie panuje przyjazna atmosfera, a organizowane są spotkania integracyjne, które wspierają budowanie relacji w zespole.
