W skrócie
- Zadania: Samodzielne prowadzenie projektów sourcingowych i negocjowanie warunków współpracy.
- Firma: Mute - innowacyjna firma redefiniująca przestrzenie pracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny benefitów.
- Pozostałe informacje: Dynamiczna kultura pracy sprzyjająca samodzielności i innowacjom.
- Dlaczego ta praca: Realny wpływ na decyzje zakupowe i rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w sourcingu lub zakupach.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Mute jest pionierem w obszarze architektury adaptowalnej, na nowo definiującym przestrzenie pracy dzięki innowacyjnemu systemowi Mute Modular oraz budkom akustycznym. Współpracowaliśmy z takimi markami jak Netflix, Microsoft czy L’Oréal, tworząc komfortowe, zrównoważone i gotowe na przyszłość biura oraz przestrzenie komercyjne. Nasza dynamiczna, elastyczna i niekorporacyjna kultura pracy sprzyja samodzielności, poczuciu sprawczości i możliwości realizowania się w obszarze swojej specjalizacji. Stawiamy na dobre relacje w zespole oraz otwartą i bezpośrednią komunikację. Koncentrujemy się na realizacji celów biznesowych zamiast na tworzeniu zbędnych procedur, pisaniu niezliczonych e-maili i organizowaniu nadmiernej liczby spotkań.
Jako Specjalista/Specjalistka ds. Sourcingu Strategicznego będziesz odgrywać kluczową rolę w dalszym rozwijaniu sourcingu w Mute: pozyskiwać nowych partnerów, budować alternatywne źródła dostaw i usprawniać warunki współpracy. To rola dla kogoś, kto chce samodzielnie prowadzić projekty zakupowe i mieć wpływ na koszty, jakość oraz bezpieczeństwo dostaw w firmie produkcyjnej.
Czym będziesz się zajmować?
- Samodzielne prowadzenie projektów sourcingowych dla wybranych kategorii zakupowych — od analizy potrzeb i rynku, przez zapytania RFQ/RFP, po negocjacje i wdrożenie uzgodnionych warunków współpracy.
- Poszukiwanie i kwalifikacja nowych dostawców, którzy pomogą nam rozwijać ofertę i odpowiadać na potrzeby produkcji.
- Budowanie alternatywnych źródeł dostaw, w tym wdrażanie dual sourcingu, aby zwiększać elastyczność i ograniczać ryzyko przestojów.
- Negocjowanie cen, warunków handlowych i kontraktowych z uwzględnieniem jakości, terminowości i całkowitego kosztu zakupu.
- Przygotowywanie i wdrażanie umów ramowych oraz usprawnianie standardów współpracy z dostawcami.
- Rozwijanie relacji z kluczowymi partnerami i inicjowanie wspólnych działań poprawiających jakość, terminowość oraz czas realizacji dostaw.
- Proponowanie i realizacja projektów optymalizacyjnych oraz oszczędnościowych — od zidentyfikowania możliwości po ocenę osiągniętych efektów.
- Współtworzenie wskaźników efektywności sourcingu i przedstawianie wyników oraz rekomendacji.
- Monitorowanie rynku dostawców, trendów cenowych i dostępności materiałów oraz usług — przekładanie tych informacji na konkretne działania.
Czego oczekujemy?
- Minimum 3 lata doświadczenia w sourcingu lub zakupach, obejmującego samodzielne poszukiwanie dostawców, porównywanie ofert i prowadzenie negocjacji.
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej oraz rozumienie procesów zakupowych.
- Praktyka w prowadzeniu zapytań RFQ/RFP, negocjacjach handlowych oraz zarządzaniu kontraktami.
- Doświadczenie we współpracy z dostawcami lokalnymi i zagranicznymi.
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji w oparciu o wskaźniki biznesowe.
- Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca prowadzić rozmowy z zagranicznymi partnerami.
- Umiejętność prowadzenia negocjacji, budowania relacji oraz efektywnej współpracy z różnymi działami organizacji.
- Umiejętność ustalania priorytetów oraz skutecznego działania w dynamicznym środowisku.
- Gotowość do regularnych wizyt w naszym zakładzie produkcyjnym w Galewie.
Mile widziane:
- Doświadczenie we wdrażaniu strategii dual sourcingu.
- Udział w budowaniu lub rozwijaniu procesów sourcingowych i zakupowych.
- Znajomość systemów ERP, np. M3.
- Realny wpływ na decyzje zakupowe.
- Samodzielne projekty z widocznym wpływem na koszty i bezpieczeństwo dostaw.
- Możliwość rozwijania sourcingu — udział w tworzeniu standardów, usprawnianiu procesów i wdrażaniu nowych rozwiązań.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Prywatną opiekę medyczną (Lux Med), ubezpieczenie grupowe, kafeteryjny system benefitów.
- Dostęp do świadczeń z ZFŚS.
- System kafeteryjny benefitów (w tym Multisport).
- Wyjątkowe eventy integracyjne oraz przyjazną, opartą na współpracy atmosferę.
Dlaczego warto dołączyć do Mute?
- Globalny zasięg. Przedsiębiorcze podejście.
- Dołącz do szybko rozwijającej się firmy zatrudniającej blisko 250 osób, współpracującej z ponad 400 partnerami dystrybucyjnymi, posiadającej flagowe showroomy w Europie i oferującej wielokrotnie nagradzane rozwiązania akustyczne.
- Nagradzane produkty. Realna odpowiedzialność i rozwój.
- Weź odpowiedzialność za swój rynek, wpływaj na strategię sprzedażową i rozwijaj swoją karierę wraz z dalszą międzynarodową ekspansją Mute.
- Innowacje, które mają znaczenie. Pracuj w firmie, która konsekwentnie inwestuje w innowacje produktowe, zrównoważony rozwój oraz ESG.
- Chcesz razem z nami kształtować przyszłość nowoczesnych miejsc pracy? Dołącz do Mute i stań się częścią zespołu, który na nowo definiuje sposób, w jaki ludzie pracują na całym świecie.
Specjalista/ Specjalistka ds. Sourcingu Strategicznego in Turek – pracodawca: Mute.
Mute to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczną i elastyczną kulturę pracy, sprzyjającą samodzielności oraz rozwojowi zawodowemu. Pracując jako Area Sales Manager w Polsce, będziesz miał realny wpływ na rozwój firmy, a także możliwość uczestniczenia w innowacyjnych projektach, które kształtują przyszłość przestrzeni biurowych. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, atrakcyjne bonusy oraz wyjątkowe wydarzenia integracyjne, które tworzą przyjazną atmosferę współpracy.