Brand Manager

Czy jesteś osobą strategiczną i dedukcyjną? Czy lubisz dostarczać wyniki? Czy ekscytują Cię marki? Jeśli masz odpowiednie umiejętności i doświadczenie, ta praca jest dla Ciebie!

Szukamy lidera z WYSOKIM NAPĘDEM i zdolnością do pracy w szybkim tempie. Idealny kandydat powinien być strategicznym komunikatorem, mieć silną etykę pracy oraz umieć motywować i inspirować innych, biorąc pełną odpowiedzialność za sukces zespołu.

O My Amazon Guy
My Amazon Guy to rozwijająca się agencja marketingu cyfrowego z ponad 500 pracownikami i klientami! Jesteśmy angażującą, satysfakcjonującą i innowacyjną firmą. Naszym celem jest zwiększenie sprzedaży, zapewniając naszym klientom spokój umysłu, że wszystko na Amazonie jest pod kontrolą.

Obowiązki

• Zarządzanie kontami klientów z naciskiem na retencję, wartość dodaną i komunikację (KPI: wskaźnik churn poniżej 5% na pod miesiąc)
• Nadzorowanie 2 międzynarodowych raportów i do 2 młodszych menedżerów marki; zapewnienie odpowiedzialności, właściwej delegacji i cotygodniowych spotkań
• Przeprowadzanie cotygodniowych 1:1, huddli zespołowych i strukturalnych rozmów w celu dostosowania się do raportów i kierownictwa
• Szybkie uczenie się strategii marki, identyfikowanie problemów i tworzenie dostosowanych planów dla klientów
• Prowadzenie klientów przez procesy MAG, zapewniając dostarczanie, kamienie milowe i codzienną komunikację
• Rozwiązywanie problemów z faktami i rozwiązaniami; proaktywne budowanie zaufania klientów w celu zapobiegania problemom
• Przygotowanie do spotkań z klientami z jasnymi agendami, notatkami i dyskusjami skoncentrowanymi na sprzedaży
• Utrzymywanie zorganizowanych tablic Asana (maks. 65 zadań) i QA dostarczanych materiałów przed prezentacją klienta

Wymagania

• 1+ lat doświadczenia w Amazon Seller Central lub porównywalnej wiedzy (pliki płaskie, inwentaryzacja, FBA, przywracanie, składanie spraw, PPC, rejestracja marki, SEO, Helium10, badanie słów kluczowych itp.)
• Znajomość kluczowych funkcji Seller Central; nie jest wymagane bycie ekspertem we wszystkich obszarach, ale chęć nauki i szkolenia pracowników
• Silne preferencje dla 1+ lat doświadczenia w agencji; umiejętność radzenia sobie z wieloma wymaganiami i zmieniającymi się priorytetami
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu, w tym bezpośrednie raporty, zatrudnianie, zarządzanie wydajnością i rozwój pracowników
• Umiejętność prowadzenia zespołów, rozwiązywania problemów i przewidywania potrzeb organizacyjnych
• Komfort w szybko zmieniających się środowiskach; umiejętność wielozadaniowości i zapewnienia realizacji zadań
• Znajomość narzędzi roboczych, takich jak Zoom, Slack i Asana (lub podobne platformy)
• Silne umiejętności zarządzania projektami oraz pasja do organizacji, planowania i realizacji
• Doświadczenie w zarządzaniu kontami klientów, prowadzeniu rozmów i utrzymywaniu częstej komunikacji z klientami w celu zwiększenia sprzedaży
• Niezależność, orientacja na ludzi, znajomość technologii i pasja do wzrostu eCommerce
• Wymagana konfiguracja z podwójnym monitorem (co najmniej 8 GB RAM)
• Minimalna prędkość internetu 25 MBPS

Oferujemy

• Hojne PTO, czas chorobowy i 7 płatnych dni świątecznych
• 401(k) z dopasowaniem 4%
• Ubezpieczenie zdrowotne – 60% wkład firmy, zaczynając od 91. dnia zatrudnienia
• Fajna, całkowicie zdalna kultura – skoncentrowana na społeczności i zespole
• Możliwość prowadzenia własnego biznesu sprzedaży na Amazonie z wykorzystaniem zasobów firmy – zachęcamy przedsiębiorców, a wielu naszych pracowników ma własne konta sprzedażowe
• Nielimitowane możliwości nauki i rozwoju – jeśli spełniasz i przekraczasz nasze wartości podstawowe oraz zwiększasz sprzedaż, będziesz miał ciągłe możliwości rozwoju, awansu i zarabiania więcej