Partnership Manager in Warsaw

W myPOS stawiamy na pomoc firmom w rozwoju i realizacji płatności. Oferujemy proste, inteligentne i dostępne rozwiązania płatnicze, ale jesteśmy czymś więcej niż tylko dostawcą płatności - myPOS jest partnerem w rozwoju. Nasz Indirect Channel jest sercem tej misji: szybko rozwijająca się sieć resellerów, ISV i partnerów technologicznych, którzy wprowadzają myPOS do lokalnych rynków.

O roli: W miarę jak przechodzimy w naszą następną fazę wzrostu, poszukujemy Menedżerów Partnerstw, którzy będą budować, rozwijać i wspierać te partnerstwa na naszych kluczowych rynkach w Europie. W tej roli będziesz identyfikować, rozwijać i zarządzać strategicznymi partnerstwami w swoim przypisanym terytorium, koncentrując się na przyspieszeniu wzrostu i generowaniu przychodów oraz działając jako kluczowe ogniwo między lokalnymi interesariuszami a centralnymi zespołami.

Co będziesz robić:

• Identyfikować, oceniać i wdrażać strategicznych partnerów w Warszawie - ISV, platformy SaaS, rynki, resellerzy oraz partnerzy handlowi i technologiczni
• Własność i rozwój regionalnego portfela partnerów, budowanie długoterminowych, zaufanych relacji
• Opracowywać i wdrażać lokalne strategie partnerskie zgodne z ogólnymi celami firmy
• Zarządzać pełnym cyklem życia partnerstwa od pozyskiwania do śledzenia wyników i optymalizacji
• Ściśle współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu, produktu, prawnego, finansowego oraz lokalnymi zespołami, aby zapewnić skuteczną realizację partnerów
• Napędzać przychody generowane przez partnerów i monitorować KPI, obok lokalnych trendów rynkowych, wydajności partnerów oraz konkurencyjnego krajobrazu

Ta rola jest idealna dla Ciebie, jeśli masz:

• 5+ lat doświadczenia w partnerstwach, rozwoju biznesu lub sojuszach strategicznych, z udokumentowanym doświadczeniem w pracy z technologią, SaaS, platformami lub partnerami resellerami
• Solidne zrozumienie API, integracji i modeli wzrostu opartych na partnerach
• Mocne umiejętności negocjacyjne i komercyjny sposób myślenia
• Komfort w pracy w międzynarodowym środowisku
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami
• Biegłość w języku angielskim i polskim

Dlaczego warto dołączyć do myPOS:

• Dynamiczny międzynarodowy zespół działający w środowisku hi-tech
• Coroczne przeglądy wynagrodzeń, awanse i premie za wyniki
• myPOS Academy dla podnoszenia kwalifikacji i szkoleń
• Nieograniczony dostęp do kursów na LinkedIn Learning
• Coroczny indywidualny budżet na szkolenia i rozwój
• Premia za polecenie znajomego, ponieważ wiemy, że praca z przyjaciółmi jest przyjemniejsza
• Teambuilding, aktywności społeczne i sieci na poziomie międzynarodowym

Kim jesteśmy: Od 2014 roku zajmujemy się ułatwianiem płatności i ich udostępnianiem dla firm różnej wielkości. Niezależnie od tego, czy jesteś przy ladzie, sprzedajesz online, czy jesteś w ruchu, mamy rozwiązania, które są inteligentne, dostępne i przystępne, co sprawia, że wszystko jest łatwe.

Nasza misja? Jest prosta. Pomóc firmom w realizacji płatności, korzystając z nowoczesnej technologii i innowacyjnych pomysłów, aby wyzwania związane z płatnościami stały się przeszłością.

myPOS zobowiązuje się do zapewnienia równych możliwości zatrudnienia. Wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę bez dyskryminacji ze względu na wiek, pochodzenie, kolor, stan cywilny, narodowość, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, stan zdrowia, status weterana, rasę, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję, lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy prawa. Twoja aplikacja zostanie poufnie oceniona zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych (RODO). Informacje osobiste będą wykorzystywane wyłącznie do procesu rekrutacji i będą przechowywane przez okres potrzebny do jego realizacji. Tylko wybrane osoby zostaną skontaktowane. Powodzenia!