W skrócie
- Zadania: Naliczanie wynagrodzeń i obsługa spraw kadrowych w dynamicznym środowisku.
- Firma: Stabilna firma z atrakcyjnymi benefitami dla pracowników.
- Benefity: Karta miejska, dofinansowanie karty sportowej, warsztaty zdrowotne i nauka języka angielskiego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w przyjaznym zespole z dużymi możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w obszarze wynagrodzeń i rozwijaj swoje umiejętności w finansach.
- Kwalifikacje: Wykształcenie średnie lub wyższe w finansach oraz min. 3 lata doświadczenia w kadrach.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wynagrodzenie: od 7 600 zł brutto (w tym: podstawa od 6 300 zł brutto, premia regulaminowa 300* zł brutto, premia motywacyjna 1 000* zł brutto)
*szczegółowe warunki dostępne w spółce plus: premia roczna oraz nagrody, dodatki i inne składniki wynagrodzenia wynikające z Kodeksu pracy i Regulaminu Wynagradzania. Propozycja finansowa zostanie ustalona po rozmowie rekrutacyjnej, z uwzględnieniem doświadczenia, kwalifikacji, kompetencji kandydata/kandydatki.
Termin nadsyłania zgłoszeń:
Miejsce pracy: ul. Włościańska 52
Główne zadania na stanowisku:
- naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców
- prowadzenie i obsługa spraw związanych z nakazami komorniczymi i sądowymi
- sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik
- sporządzanie dokumentacji, deklaracji i raportów na potrzeby US, PFRON, GUS, ZUS, PPK
- współpraca z urzędami i organami kontroli
- kontrola i weryfikacja potrąceń pracowniczych
- obsługa zapytań pracowniczych
Nasze wymagania:
- wykształcenie min. średnie w zakresie finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnym, mile widziane wykształcenie wyższe o tym samym profilu
- min. 3 lata doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym, w tym co najmniej 2 letnie doświadczenie w naliczeniu wynagrodzeń
- umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa pracy oraz przepisów dot. podatku dochodowego od osób fizycznych
- praktyczna znajomość zasad rozliczeń z ZUS, PFRON, PPK, UC
- umiejętność sporządzania sprawozdań na potrzeby GUS
- znajomość pakietu MS Office (Excel, Word) oraz programu Płatnik
- mile widziana praktyczna znajomość systemu SAP
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie
- Bezpłatna karta miejska
- Dofinansowanie karty sportowej
- Parking dla pracowników
- Warsztaty z dietetykiem
- Warsztaty z fizjoterapeutą
- Warsztaty z psychologiem
- Wsparcie psychologa dla pracowników
- Bezpłatna nauka języka angielskiego
- Dofinansowanie wypoczynku dla Ciebie i dla rodziny
- Atrakcyjne warunki opieki medycznej i ubezpieczenia
Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o. zastrzegają sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, w ciągu 10 dni od zakończenia rekrutacji. Oferta pracy jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci.
Inspektor/Inspektorka ds. wynagrodzeń i świadczeń in Warsaw – pracodawca: MZA
Miejskie Zakłady Autobusowe to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie w sercu Warszawy. Nasza kultura pracy opiera się na wzajemnym wsparciu i rozwoju, a pracownicy mogą liczyć na dodatkowe benefity, takie jak bilet komunikacji miejskiej dla siebie i dzieci, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej korzystną.
