Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor ds. CRU [Rozstrzygnięty] in Bytom

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor ds. CRU [Rozstrzygnięty] in Bytom

Bytom Pełny etat 5600 - 5600 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
M

W skrócie

  • Zadania: Kontrola danych w Centralnym Rejestrze Umów i wsparcie merytoryczne dla zespołów.
  • Firma: Miejski Zarząd Dróg i Mostów w Bytomiu z dynamicznym zespołem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i stabilne zatrudnienie.
  • Pozostałe informacje: Praca w przyjaznym środowisku z możliwościami awansu.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w administracji publicznej i wpływaj na ważne projekty.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe lub średnie oraz doświadczenie w administracji.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5600 - 5600 zł za miesiąc.

Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:

  • Kontrola prawidłowości i terminowości realizacji obowiązków związanych z wprowadzaniem danych do Centralnego Rejestru Umów przez komórki organizacyjne MZDiM.
  • Zapewnianie wsparcia merytorycznego komórkom organizacyjnym w zakresie stosowania zasad funkcjonowania Centralnego Rejestru Umów.
  • Wykonywanie czynności kontrolnych i audytowych dotyczących poprawności, kompletności i zgodności danych wprowadzanych do Centralnego Rejestru Umów, w szczególności poprzez ich okresową weryfikację.
  • Administrowanie procesem funkcjonowania Centralnego Rejestru Umów, w tym koordynowanie działań administratorów i operatorów rejestru oraz opracowywanie i aktualizowanie procedur wewnętrznych dotyczących zasad prowadzenia, kontroli i korygowania wpisów.
  • Analiza obowiązku publikacji informacji o umowach oraz weryfikacja zakresu danych podlegających ujawnieniu zgodnie z przepisami ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzenia w sprawie CRU JSFP.
  • Monitorowanie terminowości publikacji danych i zgłaszanie stwierdzonych nieprawidłowości.
  • Sporządzanie zestawień, analiz i informacji dotyczących funkcjonowania Centralnego Rejestru Umów.
  • Współpraca z komórkami organizacyjnymi MZDiM w zakresie realizacji obowiązków wynikających z przepisów dotyczących CRU JSFP.
  • Udział w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem Centralnego Rejestru Umów.

Niezbędne wymagania:

  • Wykształcenie wyższe lub średnie.
  • Minimum 3-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego.
  • Znajomość przepisów: a) ustawy o finansach publicznych, b) rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki, c) ustawy o samorządzie gminnym, d) ustawy o dostępie do informacji publicznej, e) przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.
  • Biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office.
  • Obywatelstwo polskie.
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  • Niekaralność prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

  • Preferowane wykształcenie wyższe o kierunku administracja, prawo, ekonomia, finanse lub pokrewne.
  • Doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub jednostkach sektora finansów publicznych.
  • Doświadczenie związane z prowadzeniem rejestrów, ewidencji lub baz danych.
  • Umiejętność analizy dokumentów i przepisów prawa.
  • Umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy z komórkami organizacyjnymi.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i terminowość.
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Warunki pracy oferowane kandydatom:

  • Pierwsza umowa o pracę zawierana na czas określony 6 miesięcy.
  • Proponowane wynagrodzenie od 5600 zł brutto ponadto dodatek stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego).
  • Decyzja o ostatecznej wysokości wynagrodzenia podjęta zostanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Możliwość wzrostu wynagrodzenia po 6 miesiącach, w zależności od efektów pracy.
  • Ogłoszenie jest skierowane do osób wszystkich płci.

Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:

  • Curriculum vitae.
  • Kwestionariusz osobowy dla kandydata (wzór na stronie MZDiM).
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
  • Kserokopia świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy.
  • Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach.
  • Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru – do wykorzystania wzór oświadczenia zamieszczony na stronie internetowej Miejskiego Zarządu Dróg i Mostów w Bytomiu.

W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Dróg i Mostów w Bytomiu nie przekroczył 6%.

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor ds. CRU [Rozstrzygnięty] in Bytom – pracodawca: MZDiM

Miejski Zarząd Dróg i Mostów w Bytomiu to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze finansów publicznych. Pracownicy mogą liczyć na przyjazną atmosferę pracy, a także na dodatkowe benefity, takie jak dodatek stażowy, co czyni tę ofertę atrakcyjną dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w sektorze publicznym.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny MZDiM

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor ds. CRU [Rozstrzygnięty] in Bytom

Znajomość przepisów prawa
Analiza dokumentów
Obsługa pakietu MS Office
Organizacja pracy
Współpraca z komórkami organizacyjnymi
Samodzielność
Odpowiedzialność