W skrócie
- Zadania: Kontrola danych w Centralnym Rejestrze Umów i wsparcie merytoryczne dla zespołów.
- Firma: Miejski Zarząd Dróg i Mostów w Bytomiu z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i stabilne zatrudnienie.
- Pozostałe informacje: Praca w przyjaznym środowisku z możliwościami awansu.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w administracji publicznej i wpływaj na ważne projekty.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe lub średnie oraz doświadczenie w administracji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5600 - 5600 zł za miesiąc.
Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:
- Kontrola prawidłowości i terminowości realizacji obowiązków związanych z wprowadzaniem danych do Centralnego Rejestru Umów przez komórki organizacyjne MZDiM.
- Zapewnianie wsparcia merytorycznego komórkom organizacyjnym w zakresie stosowania zasad funkcjonowania Centralnego Rejestru Umów.
- Wykonywanie czynności kontrolnych i audytowych dotyczących poprawności, kompletności i zgodności danych wprowadzanych do Centralnego Rejestru Umów, w szczególności poprzez ich okresową weryfikację.
- Administrowanie procesem funkcjonowania Centralnego Rejestru Umów, w tym koordynowanie działań administratorów i operatorów rejestru oraz opracowywanie i aktualizowanie procedur wewnętrznych dotyczących zasad prowadzenia, kontroli i korygowania wpisów.
- Analiza obowiązku publikacji informacji o umowach oraz weryfikacja zakresu danych podlegających ujawnieniu zgodnie z przepisami ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzenia w sprawie CRU JSFP.
- Monitorowanie terminowości publikacji danych i zgłaszanie stwierdzonych nieprawidłowości.
- Sporządzanie zestawień, analiz i informacji dotyczących funkcjonowania Centralnego Rejestru Umów.
- Współpraca z komórkami organizacyjnymi MZDiM w zakresie realizacji obowiązków wynikających z przepisów dotyczących CRU JSFP.
- Udział w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem Centralnego Rejestru Umów.
Niezbędne wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub średnie.
- Minimum 3-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego.
- Znajomość przepisów: a) ustawy o finansach publicznych, b) rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki, c) ustawy o samorządzie gminnym, d) ustawy o dostępie do informacji publicznej, e) przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.
- Biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office.
- Obywatelstwo polskie.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Niekaralność prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
- Preferowane wykształcenie wyższe o kierunku administracja, prawo, ekonomia, finanse lub pokrewne.
- Doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub jednostkach sektora finansów publicznych.
- Doświadczenie związane z prowadzeniem rejestrów, ewidencji lub baz danych.
- Umiejętność analizy dokumentów i przepisów prawa.
- Umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy z komórkami organizacyjnymi.
- Samodzielność, odpowiedzialność i terminowość.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Warunki pracy oferowane kandydatom:
- Pierwsza umowa o pracę zawierana na czas określony 6 miesięcy.
- Proponowane wynagrodzenie od 5600 zł brutto ponadto dodatek stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego).
- Decyzja o ostatecznej wysokości wynagrodzenia podjęta zostanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
- Możliwość wzrostu wynagrodzenia po 6 miesiącach, w zależności od efektów pracy.
- Ogłoszenie jest skierowane do osób wszystkich płci.
Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:
- Curriculum vitae.
- Kwestionariusz osobowy dla kandydata (wzór na stronie MZDiM).
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
- Kserokopia świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy.
- Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach.
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru – do wykorzystania wzór oświadczenia zamieszczony na stronie internetowej Miejskiego Zarządu Dróg i Mostów w Bytomiu.
W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Dróg i Mostów w Bytomiu nie przekroczył 6%.
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor ds. CRU [Rozstrzygnięty] in Bytom – pracodawca: MZDiM
Miejski Zarząd Dróg i Mostów w Bytomiu to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze finansów publicznych. Pracownicy mogą liczyć na przyjazną atmosferę pracy, a także na dodatkowe benefity, takie jak dodatek stażowy, co czyni tę ofertę atrakcyjną dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w sektorze publicznym.