Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Referent w Dziale Przestrzeni Miejskiej [Rozstrzygnięty] in Bytom

Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:

• Nadzór, kontrola jakości oraz rozliczanie wykonanych prac związanych z utrzymaniem, konserwacją, kształtowaniem i eksploatacją placów zabaw, obiektów małej architektury, pomników, szaletów miejskich, fontann.
• Tworzenie pism urzędowych.
• Tworzenie i rozliczanie zawartych umów.
• Profesjonalna obsługa klienta - przyjmowanie interwencji i zgłoszeń użytkowników małej architektury, służb miejskich oraz instytucji, dotyczących stanu technicznego obiektów.
• Przygotowywanie pod względem merytorycznym materiałów do postępowań przetargowych oraz pozostałych zamówień publicznych.
• Analizowanie potrzeb i planowanie zadań budżetowych dotyczących zakresu Działu Przestrzeni Miejskiej.
• Współpraca z pozostałymi działami Miejskiego Zarządu Dróg i Mostów i innymi jednostkami.
• Przygotowanie dokumentów do archiwizacji.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie.
• Minimum 1 rok stażu pracy.
• Znajomość norm dotyczących placów zabaw oraz przepisów z zakresu ustaw: Prawo Budowlane, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawa o pracownikach samorządowych.
• Znajomość programów komputerowych stosowanych przy pracy biurowej (w szczególności programów: MS Office Word i Excel) oraz obsługa urządzeń peryferyjnych.
• Samodzielność i inicjatywa.
• Motywacja do pracy i poczucie odpowiedzialności za jej efekty.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Wsparcie zespołu i przełożonych na każdym etapie.
• Wysoka kultura osobista.
• Nieposzlakowana opinia.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Obywatelstwo polskie.

Wymagania dodatkowe:

• Preferowane kierunki wykształcenia – budownictwo, prawo, administracja.
• Doświadczenie w pracy w administracji samorządowej.
• Umiejętność rozliczania mediów.
• Umiejętność prowadzenia Książek Obiektów Budowlanych.
• Dobra organizacja pracy i samodzielność.
• Umiejętność jasnego formułowania myśli – poprawność językowa.
• Umiejętność rozwiązywania konfliktów.
• Odporność na stres.
• Chęć do stałego podnoszenia kwalifikacji.

Warunki pracy oferowane kandydatom:

• pierwsza umowa o pracę zawierana na czas określony 6 miesięcy,
• proponowane wynagrodzenie od 5700 zł brutto ponadto dodatek stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), decyzja o ostatecznej wysokości wynagrodzenia podjęta zostanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
• możliwość wzrostu wynagrodzenia po 6 miesiącach, w zależności od efektów pracy,
• ogłoszenie jest skierowane do osób wszystkich płci.

Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:

• Curriculum vitae.
• Kwestionariusz osobowy dla kandydata (wzór na stronie MZDiM).
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
• Kserokopia świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy.
• Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach.
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru – do wykorzystania wzór oświadczenia zamieszczony na stronie internetowej Miejskiego Zarządu Dróg i Mostów w Bytomiu.

Informacja o terminie kolejnego etapu postępowania będzie zamieszczona na stronach internetowych: Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Bytomiu oraz Miejskiego Zarządu Dróg i Mostów w Bytomiu.