W skrócie
- Zadania: Prowadzenie zespołów inżynieryjnych w transformacji cyfrowej i modernizacji aplikacji.
- Firma: N-iX CTO Group, innowacyjna firma technologiczna z dynamiczną kulturą.
- Benefity: Elastyczny format pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość mentorowania liderów inżynieryjnych i rozwijania wysokowydajnych zespołów.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj wpływ na dużą skalę transformacji technologicznych w globalnych przedsiębiorstwach.
- Kwalifikacje: 10+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania i przywództwie technicznym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
W N-iX CTO Group wykorzystujemy moc technologii, aby napędzać innowacje i dostarczać wyjątkową wartość biznesową. Specjalizujemy się w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań istotnych dla branży, które redefiniują standardy w technologii przedsiębiorstw. Dołącz do dynamicznego zespołu zaangażowanego w prowadzenie transformacji na dużą skalę w globalnych przedsiębiorstwach.
Jako Senior Engineering Manager w N-iX będziesz odgrywać kluczową rolę w kierowaniu naszymi partnerami przez transformację cyfrową, modernizację aplikacji i inne programy technologiczne na dużą skalę. Będziesz prowadzić realizację inżynieryjną w wielu projektach, zapewniając, że nasze zespoły dostarczają wyjątkowe wyniki techniczne i wartość biznesową.
Kluczowe obowiązki:
- Działać jako zaufany doradca dla technologicznych liderów klientów (CIO, CTO, szefowie produktów/innowacji).
- Uczestniczyć w odkryciach i ocenach: określić zakres pracy, zdefiniować zespół i opisać, jak będzie przebiegać realizacja.
- Tworzyć rozwiązania, propozycje i strategię techniczną dla złożonych projektów, wspólnie z działem sprzedaży i architektami.
- Rozwijać istniejące konta: znaleźć następny projekt, zbudować argumentację z klientem i zrealizować go.
- Formułować i kierować programami transformacji cyfrowej i modernizacji we współpracy z klientami.
- Tłumaczyć cele biznesowe na strategie technologiczne, mapy drogowe i plany wykonawcze.
- Prowadzić realizację inżynieryjną w wielu kontach i inicjatywach, zapewniając skalowalność, bezpieczeństwo i wydajność.
- Zarządzać krytycznymi ścieżkami w projektach, utrzymując zgodność zakresu, priorytetów i realizacji.
- Zarządzać zakresem i zmianami profesjonalnie w ramach T&M, stałej ceny i usług zarządzanych.
- Zapewniać jakość realizacji oraz zarządzać zależnościami i ryzykiem w zespołach.
- Interweniować w kontach pod presją i przywracać je na właściwe tory.
- Ustanawiać i egzekwować najlepsze praktyki w architekturze rozwiązań, inżynierii oprogramowania, DevOps i adopcji chmury.
- Mentorować i rozwijać liderów inżynieryjnych, kultywując kulturę innowacji i doskonałości technicznej.
- Budować i skalować rozproszone zespoły inżynieryjne oraz utrzymywać ich obsadę w miarę zmiany pracy.
- Podnosić poprzeczkę w zakresie pracy z AI: poprawiać procesy inżynieryjne i realizacyjne, integrować AI w cyklu życia rozwoju oprogramowania oraz pomagać zespołom i klientom w jego przyjęciu z rozsądnie ustalonymi zasadami.
- Prowadzić inicjatywy przekrojowe, aby wzmocnić praktyki N-iX w zakresie modernizacji, rozwoju rozwiązań, ERP i nowych technologii.
Wymagania:
- Doświadczenie w zakresie przedsprzedaży, odkryć i zaangażowania.
- 10+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania i architekturze, w tym co najmniej 4 lata na stanowiskach kierowniczych w inżynierii.
- Udokumentowane osiągnięcia w prowadzeniu dużych programów przedsiębiorstw, w tym modernizacji i transformacji cyfrowej.
- Doświadczenie w zarządzaniu dostawą techniczną w więcej niż jednym koncie lub projekcie jednocześnie.
- Znajomość modeli zaangażowania: T&M, stała cena i usługi zarządzane.
- Głęboka wiedza na temat platform chmurowych (AWS, Azure, GCP), nowoczesnych architektur (mikroserwisy, oparte na zdarzeniach, API-first) oraz praktyk DevOps.
- Praktyczna znajomość AI.
- Silne umiejętności konsultingowe i interpersonalne, z doświadczeniem w angażowaniu seniorów interesariuszy w środowiskach przedsiębiorstw.
- Doświadczenie w budowaniu i skalowaniu wysokowydajnych, rozproszonych zespołów inżynieryjnych.
- Doskonale rozwinięte umiejętności przywódcze, komunikacyjne i strategicznego myślenia.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
Oferujemy:
- Elastyczny format pracy - zdalnie, w biurze lub elastycznie.
- Atrakcyjne wynagrodzenie i dobry pakiet świadczeń.
- Spersonalizowany rozwój kariery.
- Narzędzia do rozwoju zawodowego (program mentoringowy, wykłady techniczne i szkolenia, centra doskonałości i inne).
- Aktywne społeczności technologiczne z regularnym dzieleniem się wiedzą.
- Zwrot kosztów edukacji.
- Zapadające w pamięć prezenty jubileuszowe.
- Wydarzenia korporacyjne i integracyjne.
- Inne korzyści lokalne, które nie dotyczą freelancerów.
Senior Engineering Manager in Warsaw – pracodawca: N-iX LTD
N-iX LTD oferuje pracownikom możliwość pracy nad projektami związanymi z dużymi zbiorami danych oraz współpracę z wiodącymi firmami AI. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy poprzez udział w tworzeniu rozwiązań inżynieryjnych o bezpośrednim wpływie na przychody. Firma promuje kulturę współpracy i innowacji, co sprzyja efektywnemu rozwojowi umiejętności.