Senior Engineering Manager in Warsaw

Senior Engineering Manager in Warsaw

Warsaw Pełny etat 72000 - 88000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
N

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zespołów inżynieryjnych w transformacji cyfrowej i modernizacji aplikacji.
  • Firma: N-iX CTO Group, innowacyjna firma technologiczna z dynamiczną kulturą.
  • Benefity: Elastyczny format pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Możliwość mentorowania liderów inżynieryjnych i rozwijania wysokowydajnych zespołów.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj wpływ na dużą skalę transformacji technologicznych w globalnych przedsiębiorstwach.
  • Kwalifikacje: 10+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania i przywództwie technicznym.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.

W N-iX CTO Group wykorzystujemy moc technologii, aby napędzać innowacje i dostarczać wyjątkową wartość biznesową. Specjalizujemy się w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań istotnych dla branży, które redefiniują standardy w technologii przedsiębiorstw. Dołącz do dynamicznego zespołu zaangażowanego w prowadzenie transformacji na dużą skalę w globalnych przedsiębiorstwach.

Jako Senior Engineering Manager w N-iX będziesz odgrywać kluczową rolę w kierowaniu naszymi partnerami przez transformację cyfrową, modernizację aplikacji i inne programy technologiczne na dużą skalę. Będziesz prowadzić realizację inżynieryjną w wielu projektach, zapewniając, że nasze zespoły dostarczają wyjątkowe wyniki techniczne i wartość biznesową.

Kluczowe obowiązki:

  • Działać jako zaufany doradca dla technologicznych liderów klientów (CIO, CTO, szefowie produktów/innowacji).
  • Uczestniczyć w odkryciach i ocenach: określić zakres pracy, zdefiniować zespół i opisać, jak będzie przebiegać realizacja.
  • Tworzyć rozwiązania, propozycje i strategię techniczną dla złożonych projektów, wspólnie z działem sprzedaży i architektami.
  • Rozwijać istniejące konta: znaleźć następny projekt, zbudować argumentację z klientem i zrealizować go.
  • Formułować i kierować programami transformacji cyfrowej i modernizacji we współpracy z klientami.
  • Tłumaczyć cele biznesowe na strategie technologiczne, mapy drogowe i plany wykonawcze.
  • Prowadzić realizację inżynieryjną w wielu kontach i inicjatywach, zapewniając skalowalność, bezpieczeństwo i wydajność.
  • Zarządzać krytycznymi ścieżkami w projektach, utrzymując zgodność zakresu, priorytetów i realizacji.
  • Zarządzać zakresem i zmianami profesjonalnie w ramach T&M, stałej ceny i usług zarządzanych.
  • Zapewniać jakość realizacji oraz zarządzać zależnościami i ryzykiem w zespołach.
  • Interweniować w kontach pod presją i przywracać je na właściwe tory.
  • Ustanawiać i egzekwować najlepsze praktyki w architekturze rozwiązań, inżynierii oprogramowania, DevOps i adopcji chmury.
  • Mentorować i rozwijać liderów inżynieryjnych, kultywując kulturę innowacji i doskonałości technicznej.
  • Budować i skalować rozproszone zespoły inżynieryjne oraz utrzymywać ich obsadę w miarę zmiany pracy.
  • Podnosić poprzeczkę w zakresie pracy z AI: poprawiać procesy inżynieryjne i realizacyjne, integrować AI w cyklu życia rozwoju oprogramowania oraz pomagać zespołom i klientom w jego przyjęciu z rozsądnie ustalonymi zasadami.
  • Prowadzić inicjatywy przekrojowe, aby wzmocnić praktyki N-iX w zakresie modernizacji, rozwoju rozwiązań, ERP i nowych technologii.

Wymagania:

  • Doświadczenie w zakresie przedsprzedaży, odkryć i zaangażowania.
  • 10+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania i architekturze, w tym co najmniej 4 lata na stanowiskach kierowniczych w inżynierii.
  • Udokumentowane osiągnięcia w prowadzeniu dużych programów przedsiębiorstw, w tym modernizacji i transformacji cyfrowej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu dostawą techniczną w więcej niż jednym koncie lub projekcie jednocześnie.
  • Znajomość modeli zaangażowania: T&M, stała cena i usługi zarządzane.
  • Głęboka wiedza na temat platform chmurowych (AWS, Azure, GCP), nowoczesnych architektur (mikroserwisy, oparte na zdarzeniach, API-first) oraz praktyk DevOps.
  • Praktyczna znajomość AI.
  • Silne umiejętności konsultingowe i interpersonalne, z doświadczeniem w angażowaniu seniorów interesariuszy w środowiskach przedsiębiorstw.
  • Doświadczenie w budowaniu i skalowaniu wysokowydajnych, rozproszonych zespołów inżynieryjnych.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności przywódcze, komunikacyjne i strategicznego myślenia.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.

Oferujemy:

  • Elastyczny format pracy - zdalnie, w biurze lub elastycznie.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i dobry pakiet świadczeń.
  • Spersonalizowany rozwój kariery.
  • Narzędzia do rozwoju zawodowego (program mentoringowy, wykłady techniczne i szkolenia, centra doskonałości i inne).
  • Aktywne społeczności technologiczne z regularnym dzieleniem się wiedzą.
  • Zwrot kosztów edukacji.
  • Zapadające w pamięć prezenty jubileuszowe.
  • Wydarzenia korporacyjne i integracyjne.
  • Inne korzyści lokalne, które nie dotyczą freelancerów.

Senior Engineering Manager in Warsaw – pracodawca: N-iX LTD

N-iX LTD oferuje pracownikom możliwość pracy nad projektami związanymi z dużymi zbiorami danych oraz współpracę z wiodącymi firmami AI. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy poprzez udział w tworzeniu rozwiązań inżynieryjnych o bezpośrednim wpływie na przychody. Firma promuje kulturę współpracy i innowacji, co sprzyja efektywnemu rozwojowi umiejętności.

N

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny N-iX LTD

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Engineering Manager in Warsaw

Zarządzanie inżynierią
Transformacja cyfrowa
Modernizacja aplikacji
Zarządzanie projektami
Architektura oprogramowania
Praktyki DevOps
Platformy chmurowe (AWS, Azure, GCP)