Senior Engineering Manager in Warsaw

W N-iX CTO Group wykorzystujemy moc technologii, aby napędzać innowacje i dostarczać wyjątkową wartość biznesową. Specjalizujemy się w projektowaniu i realizacji rozwiązań istotnych dla branży, które redefiniują standardy w technologii przedsiębiorstw. Dołącz do dynamicznego zespołu zaangażowanego w prowadzenie transformacji na dużą skalę w globalnych przedsiębiorstwach.

Jako Senior Engineering Manager w N-iX będziesz odgrywać kluczową rolę w kierowaniu naszymi partnerami przez transformację cyfrową, modernizację aplikacji i inne programy technologiczne na dużą skalę. Będziesz prowadzić dostarczanie inżynieryjne w wielu projektach, zapewniając, że nasze zespoły dostarczają wyjątkowe wyniki techniczne i wartość biznesową.

Kluczowe obowiązki:

• Działać jako zaufany doradca dla technologicznych liderów klientów (CIO, CTO, szefowie produktów/innowacji).
• Uczestniczyć w odkryciach i ocenach: określić zakres pracy, zdefiniować zespół i opisać, jak będzie przebiegać dostarczanie.
• Tworzyć rozwiązania, propozycje i strategię techniczną dla złożonych projektów, wspólnie z działem sprzedaży i architektami.
• Rozwijać istniejące konta: znaleźć następny projekt, zbudować argumentację z klientem i zrealizować go.
• Formułować i kierować programami transformacji cyfrowej i modernizacji we współpracy z klientami.
• Przekładać cele biznesowe na strategie technologiczne, mapy drogowe i plany wykonawcze.
• Prowadzić wykonanie inżynieryjne w wielu kontach i inicjatywach, zapewniając skalowalność, bezpieczeństwo i wydajność.
• Właściwie zarządzać zakresem i zmianami w ramach projektów T&M, stałej ceny i usług zarządzanych.
• Zapewniać jakość dostarczania oraz zarządzać zależnościami i ryzykiem w zespołach.
• Wchodzić w konta pod presją i przywracać je na właściwe tory.
• Ustanawiać i egzekwować najlepsze praktyki w architekturze rozwiązań, inżynierii oprogramowania, DevOps i adopcji chmury.
• Mentorować i rozwijać liderów inżynieryjnych, kultywując kulturę innowacji i doskonałości technicznej.
• Budować i skalować rozproszone zespoły inżynieryjne oraz utrzymywać ich obsadę w miarę zmiany pracy.
• Podnosić poprzeczkę w zakresie pracy z AI: poprawiać procesy inżynieryjne i dostarczania, integrować AI w cyklu życia rozwoju oprogramowania oraz pomagać zespołom i klientom w jego przyjęciu z rozsądnie ustalonymi zasadami.
• Napędzać inicjatywy przekrojowe, aby wzmocnić praktyki N-iX w zakresie modernizacji, rozwoju rozwiązań, ERP i nowych technologii.

Wymagania:

• Doświadczenie w zakresie przedsprzedaży, odkryć i zaangażowania.
• 10+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania i architekturze, w tym co najmniej 4 lata na stanowiskach kierowniczych w inżynierii.
• Udokumentowane osiągnięcia w prowadzeniu dużych programów przedsiębiorstw, w tym modernizacji i transformacji cyfrowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu dostarczaniem technicznym w więcej niż jednym koncie lub projekcie jednocześnie.
• Głęboka wiedza na temat platform chmurowych (AWS, Azure, GCP), nowoczesnych architektur (mikroserwisy, zdarzeniowe, API-first) oraz praktyk DevOps.
• Praktyczna znajomość AI.
• Silne umiejętności konsultacyjne i interpersonalne, z doświadczeniem w angażowaniu seniorów interesariuszy w środowiskach przedsiębiorstw.
• Doświadczenie w budowaniu i skalowaniu wysokowydajnych, rozproszonych zespołów inżynieryjnych.
• Doskonale rozwinięte umiejętności przywódcze, komunikacyjne i strategicznego myślenia.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.

Oferujemy:

• Elastyczny format pracy - zdalnie, w biurze lub elastycznie.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i dobry pakiet świadczeń.
• Spersonalizowany rozwój kariery.
• Narzędzia do rozwoju zawodowego (program mentorskie, tech talks i szkolenia, centra doskonałości i inne).
• Aktywne społeczności technologiczne z regularnym dzieleniem się wiedzą.
• Zwrot kosztów edukacji.
• Zapadające w pamięć prezenty jubileuszowe.
• Wydarzenia korporacyjne i integracyjne.
• Inne korzyści specyficzne dla lokalizacji, które nie dotyczą freelancerów.