W skrócie
- Zadania: Zarządzaj cyfrowymi produktami w ekosystemie automatyki domowej i IoT.
- Firma: Nagarro - dynamiczna firma inżynieryjna z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym zespole z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj innowacyjne rozwiązania i wpływaj na doświadczenia klientów.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia jako Product Owner oraz znajomość metodologii Agile.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Jesteśmy Nagarro, firmą zajmującą się inżynierią produktów cyfrowych, która dynamicznie się rozwija! Budujemy produkty, usługi i doświadczenia, które inspirują, ekscytują i zachwycają. Nasza kultura pracy jest dynamiczna i niehierarchiczna, co pozwala naszym pracownikom na przejmowanie odpowiedzialności, otwartą współpracę i tworzenie znaczącego wpływu.
Jako Product Owner Digital Services & Home Automation, odegrasz kluczową rolę w kształtowaniu i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań cyfrowych w ekosystemie automatyki domowej. Będziesz ściśle współpracować z globalnymi zespołami produktowymi, inżynieryjnymi, UX oraz biznesowymi, aby definiować i zarządzać produktami i usługami cyfrowymi, które poprawiają doświadczenia klientów i wspierają szerszą strategię cyfrową.
Obowiązki:
- Posiadaj, priorytetyzuj i zarządzaj backlogiem produktu dla usług i aplikacji cyfrowych przez cały cykl życia produktu.
- Działaj jako Agile Product Owner dla rozwiązań cyfrowych, w tym aplikacji mobilnych, integracji, modeli licencjonowania, ścieżek użytkowników, rynków cyfrowych, portali partnerskich i platform internetowych.
- Przekładaj długoterminowe strategie biznesowe i wizje produktów na krótkoterminowe plany rozwoju, historie użytkowników i wymagania techniczne.
- Ściśle współpracuj z zespołami R&D, IT, UX/UI oraz interesariuszami biznesowymi, aby zapewnić pomyślne wdrożenie, testowanie i uruchomienie rozwiązań cyfrowych.
- Analizuj potrzeby klientów, problemy i możliwości rynkowe, aby zidentyfikować funkcje i ulepszenia, które dostarczają wymierną wartość.
- Przeprowadzaj analizy konkurencji i rynku, aby ocenić trendy branżowe i wzmocnić pozycjonowanie produktu.
- Zapewnij ciągłe dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań poprzez praktyki rozwoju Agile, MVP i wydania oparte na sprintach.
- Współpracuj z zespołami międzyfunkcyjnymi i geograficznie rozproszonymi, aby dostosować priorytety i napędzać sukces produktu.
- Wsparcie przy uruchamianiu produktów oraz edukacja wewnętrznych zespołów sprzedaży, marketingu i produktów na temat ofert usług cyfrowych i propozycji wartości.
- Monitoruj wydajność produktu i prowadź inicjatywy ciągłego doskonalenia na podstawie opinii klientów i wyników biznesowych.
Wymagania:
- 5+ lat doświadczenia jako Product Owner, Product Manager lub w podobnej roli dostarczającej produkty i usługi cyfrowe.
- Silna znajomość metodologii Agile, Scrum, zarządzania backlogiem i zarządzania cyklem życia produktu.
- Udokumentowana zdolność do przekładania potrzeb biznesowych na historie użytkowników, wymagania i udane rozwiązania cyfrowe.
- Doskonale umiejętności zarządzania interesariuszami, komunikacji i współpracy w międzynarodowych i międzyfunkcyjnych środowiskach.
- Silne analityczne myślenie i umiejętności rozwiązywania problemów z naciskiem na rozwój produktów skoncentrowanych na kliencie.
- Profesjonalna znajomość języka niemieckiego (B2+) oraz biegła znajomość języka angielskiego; doświadczenie w IoT, urządzeniach połączonych lub rozwiązaniach smart home będzie dużym atutem.
Digital Product Owner in Katowice – pracodawca: Nagarro
Nagarro to dynamiczna firma inżynieryjna, która stawia na rozwój i innowacje w obszarze produktów cyfrowych. Oferujemy elastyczne środowisko pracy, które sprzyja kreatywności i współpracy, a także liczne możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym zespole ekspertów. Pracując z nami, będziesz miał okazję wpływać na kształtowanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych, a także korzystać z bogatej kultury organizacyjnej, która docenia różnorodność i inicjatywę pracowników.
