W skrócie
- Zadania: Prowadzenie projektów SAP SD, współpraca z zespołem i klientami.
- Firma: Nagarro - dynamiczna firma inżynieryjna z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Możliwość pracy zdalnej, rozwój zawodowy i międzynarodowe środowisko.
- Pozostałe informacje: Mentoruj młodszych konsultantów i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który tworzy innowacyjne rozwiązania i inspiruje klientów.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość niemieckiego i angielskiego, doświadczenie w SAP SD.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Jesteśmy Nagarro. Jesteśmy firmą zajmującą się inżynierią produktów cyfrowych, która rozwija się w dużym tempie! Budujemy produkty, usługi i doświadczenia, które inspirują, ekscytują i zachwycają. Pracujemy na dużą skalę — na wszystkich urządzeniach i w cyfrowych mediach, a nasi ludzie są wszędzie na świecie (ponad 18 000 ekspertów w 39 krajach). Nasza kultura pracy jest dynamiczna i niehierarchiczna. Szukamy wspaniałych nowych kolegów. To właśnie Ty możesz do nas dołączyć!
Kluczowe obowiązki:
- Prowadzenie projektowania, konfiguracji i wdrażania rozwiązań SAP SD zgodnie z wymaganiami biznesowymi i najlepszymi praktykami SAP.
- Przeprowadzanie warsztatów fit-to-standard, sesji blueprint oraz warsztatów projektowania procesów biznesowych z kluczowymi interesariuszami.
- Analiza procesów klienta i tłumaczenie wymagań biznesowych na skalowalne rozwiązania SAP SD.
- Projektowanie i konfigurowanie podstawowych procesów SAP SD.
- Przygotowywanie specyfikacji funkcjonalnych i bliska współpraca z zespołami deweloperskimi podczas ulepszeń, raportów, formularzy, interfejsów i rozwoju niestandardowego.
- Wsparcie działań testowych systemu, w tym testów jednostkowych, testów integracyjnych, testów akceptacyjnych użytkownika (UAT) oraz rozwiązywania defektów.
- Zapewnienie ekspertyzy w aplikacjach SAP Fiori, zapewniając efektywne i przyjazne dla użytkownika operacje SD.
- Efektywna współpraca z użytkownikami biznesowymi, kluczowymi użytkownikami, architektami, deweloperami, menedżerami projektów i zewnętrznymi partnerami przez cały cykl życia projektu.
- Dostarczanie szkoleń dla użytkowników, sesji transferu wiedzy oraz kompleksowej dokumentacji wspierającej długoterminową trwałość rozwiązania.
- Mentorowanie młodszych konsultantów i udzielanie wskazówek funkcjonalnych członkom zespołu projektowego w razie potrzeby.
- Plany wsparcia Hypercare i Go-Live.
- Możliwość podróży, w zależności od okoliczności.
Wymagania:
- Umiejętności techniczne: Płynna znajomość języka niemieckiego i angielskiego.
- Solidne doświadczenie w module SAP SD.
- Doświadczenie w środowiskach SAP S/4 Hana.
- Biegłość w korzystaniu z aplikacji SAP Fiori.
- Doświadczenie w prowadzeniu i koordynowaniu warsztatów projektowych.
- Doświadczenie w implementacjach fit-to-standard i standardowych rozwiązaniach SAP S/4 Hana.
- Doświadczenie w integracji SAP z innymi modułami SAP.
- Zaawansowane umiejętności w zakresie Available-to-Promise (ATP).
- Umiejętność poruszania się w złożonych krajobrazach systemowych i podejmowania dobrze uzasadnionych decyzji dotyczących standaryzacji versus dostosowywania.
- Przyzwyczajenie do współpracy zarówno z interesariuszami biznesowymi, jak i IT.
- Znajomość procesów SD/LE i najlepszych praktyk SAP.
- Doświadczenie w dużych projektach transformacji ERP.
- Umiejętności miękkie: Zorientowanie na klienta: uwzględnianie specyficznych wymagań klienta.
- Umiejętność pracy pod presją w krótkich terminach.
- Dobre umiejętności rozwiązywania problemów i analityczne.
Senior SAP SD Consultant with German in Katowice – pracodawca: Nagarro
Nagarro to dynamiczna firma inżynieryjna, która stawia na rozwój i innowacje w obszarze produktów cyfrowych. Oferujemy elastyczne środowisko pracy, które sprzyja kreatywności i współpracy, a także liczne możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym zespole ekspertów. Pracując z nami, będziesz miał okazję wpływać na kształtowanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych, a także korzystać z bogatej kultury organizacyjnej, która docenia różnorodność i inicjatywę pracowników.
