Specjalista/ka w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Poznań

Specjalista/ka w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Poznań

Poznań Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
N

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj płacami i współpracuj z instytucjami w dynamicznym środowisku.
  • Firma: POLREGIO S. A. - największy przewoźnik pasażerski w Polsce.
  • Benefity: Elastyczny czas pracy, pakiet socjalny, ubezpieczenie medyczne i zniżki na przejazdy.
  • Pozostałe informacje: Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza oraz możliwość awansu.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w odpowiedzialnej roli i rozwijaj swoje umiejętności w HR.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i znajomość MS Office.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Miejsce pracy: Poznań

Pracodawca: POLREGIO S. A.

Główne zadania na tym stanowisku to:

  • Prowadzenie spraw związanych z obsługą płacową.
  • Naliczanie wynagrodzeń w systemie płacowo-kadrowym, sporządzanie list płac i dokumentów związanych z obsługą płacową.
  • Rozliczanie umów cywilnoprawnych.
  • Współpraca z ZUS, US i kancelariami komorniczymi w niezbędnym do realizacji przepisów zakresie.
  • Sporządzanie sprawozdań i zaświadczeń oraz zestawień zawierających dane o wynagrodzeniach.
  • Obsługa systemu Płatnik.
  • Weryfikacja, ewidencja i rozliczanie PPK.
  • Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych (PIT, ZUS).
  • Weryfikacja prawidłowości sald na kontach księgowych związanych z rozliczeniem list płac, podatku dochodowego i składek na ubezpieczenia społeczne.
  • Przygotowywanie wewnętrznych analiz i raportów dot. kosztów pracy.
  • Udzielanie informacji pracownikom z zakresu rozliczenia wynagrodzeń i obowiązujących regulacji prawnych.
  • Archiwizacja i przetwarzanie dokumentacji płacowej dla celów emerytalnych, podatkowych oraz dla potrzeb ewidencji księgowej.

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenia wyższego, preferowane o profilu ekonomicznym.
  • Doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń dla minimum 300 pracowników.
  • Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów podatkowych, z zakresu ubezpieczeń społecznych, prawa pracy, ustawy o PPK, związanych z tematyką płacową.
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności MS Excel).
  • Dobrej organizacji pracy i samodzielności.
  • Sumienności i dokładności.
  • Odpowiedzialności i zaangażowania.
  • Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
  • Gotowości do poszerzania i uzupełniania wiedzy w zakresie wykorzystywanym w rozliczeniach wynagrodzeń.
  • Umiejętności radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu.
  • Otwartości na zmiany i optymalizację procesów.

Co doceniamy szczególnie?

  • Doświadczenie w obsłudze programu Płatnik, rozliczenie min. 300 ubezpieczonych.
  • Doświadczenie w obsłudze kadrowej, rozliczeniach czasu pracy pracowników.

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju.

Elastyczny system czasu pracy - możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:30.

Pakiet socjalny – dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.

Dostęp do ubezpieczenia medycznego realizowanego w wielu placówkach w Polsce na korzystnych warunkach.

Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu.

Pracę na odpowiedzialnym stanowisku.

Pracę w dynamicznym środowisku.

Narzędzia niezbędne do pracy.

Atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe po Polsce i Europie dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.

Dodatkowy dzień wolny w roku – Dzień Kolejarza – 25 listopada.

Umowa o pracę

Zniżki na przejazdy koleją

Praca z nowoczesnymi narzędziami

Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

Specjalista/ka w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Poznań – pracodawca: NaKolei

Stadler Polska Sp. z o.o. w Siedlcach to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w zaangażowanych zespołach, gdzie jakość i doskonałość są na pierwszym miejscu. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w audytach jakościowych oraz realizację projektów zgodnych z międzynarodowymi normami ISO 9001 i IRIS, co sprzyja zdobywaniu cennych doświadczeń i umiejętności. Dodatkowo, lokalizacja w Siedlcach zapewnia komfortowe warunki życia oraz bliskość do kluczowych rynków, co czyni tę ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną.

N

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny NaKolei

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista/ka w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Poznań

Obsługa płacowa
Naliczanie wynagrodzeń
System płacowo-kadrowy
Rozliczanie umów cywilnoprawnych
Współpraca z ZUS i US
Sporządzanie sprawozdań
Obsługa systemu Płatnik