Delivery Manager in Katowice

Jako Menedżer Dostaw będziesz odgrywać kluczową rolę w prowadzeniu kompleksowej dostawy inicjatyw technologicznych i ryzykowych w globalnym, międzyfunkcyjnym zespole. Będziesz zapewniać, że projekty są realizowane zgodnie z planami kwartalnymi i dostarczane z jakością - łącząc strategiczne priorytety z codzienną egzekucją. W tej roli odnajdziesz się, jeśli jesteś dobrze zorganizowany, skutecznym komunikatorem i czerpiesz energię z koordynowania złożonych programów w różnych regionach i z różnymi interesariuszami.

Kluczowe obowiązki:

• Ułatwianie planowania projektów i ich realizacji poprzez koordynację z interesariuszami w celu określenia celów, zakresu, harmonogramów i rezultatów oraz monitorowanie postępów, aby zapewnić terminową dostawę w ramach ustalonego zakresu.
• Utrzymywanie i zarządzanie elementami planowania dostaw, proaktywne zgłaszanie ryzyk i problemów odpowiednim interesariuszom oraz eskalacja w razie potrzeby, aby utrzymać inicjatywy na właściwej ścieżce.
• Wsparcie w planowaniu kwartalnych wydań i sesji retrospektywnych, pomagając zespołom reflektować nad wydajnością dostaw i przygotowywać się do nadchodzących cykli.
• Organizowanie i prowadzenie cyklicznych spotkań zespołowych, sesji planowania oraz rozmów o współpracy międzyfunkcyjnej w celu zwiększenia odpowiedzialności i jasnej komunikacji.
• Współpraca z zespołem zarządzania produktem i programem w celu wdrożenia i przestrzegania najlepszych praktyk w zakresie zarządzania projektami, ram i procesów zarządzania zmianą.

Wymagane kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie lub równoważne doświadczenie praktyczne.
• 3+ lata doświadczenia w zarządzaniu dostawami, zarządzaniu programami lub roli koordynatora projektów.
• Solidne zrozumienie metodologii Agile i doświadczenie w pracy w ramach dostaw Agile.
• Silne umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, z umiejętnością zarządzania wieloma strumieniami pracy i relacjami z interesariuszami w różnych regionach.
• Biegłość w języku angielskim, z udokumentowanym doświadczeniem w efektywnej współpracy w globalnych, macierzowych środowiskach.

Preferowane kwalifikacje:

• Znajomość narzędzi do śledzenia i planowania projektów.
• Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, usługach finansowych lub regulowanej branży (np. ryzyko płynności, ESG, ryzyko kapitałowe).

Ta pozycja będzie zlokalizowana w Polsce i oferuje możliwość pracy hybrydowej przynajmniej 3 dni w tygodniu w biurze, co może ulec zmianie, zapewniając elastyczność i dostępność dla kwalifikowanych kandydatów.

Korzyści i nagrody:

• Oferujemy konkurencyjny, dobrze zrównoważony pakiet nagród zaprojektowany w celu wsparcia finansowego, fizycznego i emocjonalnego dobrostanu naszych pracowników i ich rodzin (gdzie to możliwe).
• Wykorzystujemy strukturalną architekturę pracy i ramy kariery, aby zapewnić przejrzystość, sprawiedliwość i dostępność możliwości rozwoju dla wszystkich pracowników.

Co oferujemy:

• Konkurencyjna pensja podstawowa
• Roczny bonus
• Roczny przydział akcji
• Plan zakupu akcji pracowniczych oferujący zniżkowe akcje firmy
• Plan emerytalny PPK
• 6 dodatkowych dni wolnych w roku
• 26 dni urlopu
• Możliwość pracy z (niemal) każdego miejsca - do 20 dni w roku
• Płatny czas wolny na wolontariat
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Wsparcie zdrowia psychicznego 24/7 dla Ciebie i Twojej rodziny
• Globalny program mentoringowy
• Nieograniczony dostęp do platform e-learningowych
• Hybrydowy model pracy
• Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy z świeżymi owocami, przekąskami i cotygodniowym fika

Przyjdź, jakim jesteś:

Nasdaq jest pracodawcą równych szans. Witamy aplikacje od kandydatów z różnych środowisk i tożsamości. Jesteśmy zobowiązani do wspierania inkluzywnego miejsca pracy, w którym różnorodne perspektywy, doświadczenia i tożsamości są cenione i celebrowane. Zapewniamy, że osoby z niepełnosprawnościami otrzymują odpowiednie wsparcie w trakcie procesu rekrutacji.

Wynagrodzenie: Roczna pensja brutto dla tej roli wynosi zł117,000 - zł228,000. W Nasdaq stosujemy strukturalną architekturę pracy i kariery, aby zapewnić, że możliwości rozwoju są jasne i sprawiedliwe. Zakres wynagrodzenia, który widzisz, odzwierciedla pełny zakres wynagrodzenia dla tego poziomu pracy, w tym możliwość awansu w czasie. Rzeczywista oferta będzie zależała od takich czynników jak Twoje umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje i lokalizacja, i będzie mieścić się w części opublikowanego zakresu, która jest odpowiednia dla tej roli.