Senior DevOps Engineer in Wrocław

Jako Senior DevOps Engineer, raportując do Senior Managera ds. Inżynierii Oprogramowania, odegrasz kluczową rolę w projektowaniu, budowaniu i skalowaniu infrastruktury, która napędza produkt NTS Workbench firmy Nasdaq oraz zespoły inżynieryjne za nim stojące. Będziesz się rozwijać na tym stanowisku, jeśli jesteś osobą współpracującą, nastawioną na rozwiązania i pasjonującą się budowaniem niezawodnych systemów, które umożliwiają zespołom szybsze działanie i dostarczanie z pewnością.

Kluczowe obowiązki:

• Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie skalowalnej infrastruktury wspierającej wysokiej jakości dostarczanie produktów w zespołach inżynieryjnych.
• Identyfikowanie możliwości uproszczenia i automatyzacji operacji IT oraz procesów, redukując tarcia i poprawiając niezawodność.
• Współpraca z zespołami inżynieryjnymi i architektonicznymi w celu zbierania wymagań i dostarczania rozwiązań infrastrukturalnych dla nowych inicjatyw.
• Doradzanie i mentorowanie inżynierów w różnych zespołach, promując najlepsze praktyki, narzędzia i nowoczesne wzorce dostarczania.
• Zapewnienie terminowej identyfikacji i usuwania usterek bezpieczeństwa, utrzymując zdrowie infrastruktury zgodnie z normami ciągłości działania biznesu.

Wymagane kwalifikacje:

• Praktyczne doświadczenie z AWS jako dostawcą chmury, Terraform/OpenTofu do infrastruktury jako kodu, Kubernetes do orkiestracji kontenerów oraz Datadog do monitorowania i obserwowalności.
• Dyplom licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii lub równoważne doświadczenie praktyczne.
• Ponad 5-letnie doświadczenie w DevOps, inżynierii infrastruktury lub pokrewnej dziedzinie.
• Udokumentowana zdolność do projektowania i wdrażania infrastruktury chmurowej oraz rozwiązań automatyzacyjnych na dużą skalę.
• Silne umiejętności współpracy międzyfunkcyjnej z doświadczeniem w pracy w zespołach inżynieryjnych, bezpieczeństwa i operacji.

Preferowane kwalifikacje:

• Doświadczenie w pracy w środowiskach Agile i ułatwianiu ceremonii zespołowych.
• Tło w fintech, rynkach kapitałowych lub regulowanych środowiskach przemysłowych.

Lokalizacja: To stanowisko będzie zlokalizowane w Polsce i oferuje możliwość pracy hybrydowej, z co najmniej 3 dniami w biurze w tygodniu, co może ulec zmianie, zapewniając elastyczność i dostępność dla kwalifikowanych kandydatów.

Korzyści i nagrody: Oferujemy konkurencyjny, dobrze zrównoważony pakiet nagród, który wspiera Ciebie i Twoją rodzinę - zarówno w pracy, jak i poza nią. Roczna podstawowa pensja brutto dla tej roli wynosi od zł169,000 do zł330,000. W Nasdaq stosujemy strukturalną architekturę pracy i ramy kariery, aby zapewnić, że możliwości rozwoju są przejrzyste i sprawiedliwe. Zakres wynagrodzenia, który widzisz, odzwierciedla pełny zakres wynagrodzenia dla tego poziomu pracy, w tym możliwość awansu w czasie. Rzeczywista oferta będzie zależała od takich czynników jak Twoje umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje i lokalizacja, i będzie mieścić się w części opublikowanego zakresu, która jest odpowiednia dla tej roli.

Oferujemy również krótkoterminowe zachęty (premie lub prowizje) oraz długoterminowe zachęty (kapitał), gdzie to możliwe, a także następujące korzyści:

• Konkurencyjna pensja podstawowa
• Roczna premia
• Roczny przydział akcji
• Program zakupu akcji pracowniczych oferujący zniżkowe akcje firmy
• Plan emerytalny PPK
• 26 dni urlopu
• 6 dodatkowych dni elastycznych w roku
• Możliwość pracy z (niemal) wszędzie – do 20 dni w roku
• Płatny czas wolny na pracę wolontariacką - do 2 dni w roku
• Kompleksowy program ubezpieczenia zdrowotnego
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Wsparcie zdrowia psychicznego 24/7 dla Ciebie i Twojej rodziny
• Globalny program mentoringowy
• Nieograniczony dostęp do platform e-learningowych
• Hybrydowy model pracy
• Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy w biurze z świeżymi owocami, przekąskami i cotygodniowymi przerwami fika

Nasdaq jest pracodawcą równych szans. Zapraszamy do aplikacji kandydatów z różnych środowisk i tożsamości. Jesteśmy zobowiązani do wspierania inkluzywnego miejsca pracy, w którym różnorodne perspektywy, doświadczenia i tożsamości są cenione i celebrowane. Zapewniamy, że osoby z niepełnosprawnościami otrzymują rozsądne dostosowania w trakcie procesu rekrutacji.