Specjalista ds. badań jakościowych i UX w obszarze AI (K/M) in Katowice

Budujemy nowy zespół badawczy skoncentrowany na relacjach między człowiekiem a sztuczną inteligencją. Szukamy osoby, która potrafi wydobywać znaczenie z danych jakościowych, analizować wzorce zachowań użytkowników i przekładać wyniki badań na rekomendacje dla rozwoju technologii AI. Jeśli interesuje Cię to, jak ludzie korzystają z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, jak je rozumieją, kiedy im ufają oraz jak wpływają one na ich decyzje i codzienne funkcjonowanie, ta rola może być dla Ciebie.

Do Twoich zadań będzie należało:

• prowadzenie analiz jakościowych,
• współtworzenie badań Human-AI Interaction oraz przygotowywanie materiałów i publikacji naukowych rozwijających wiedzę o interakcjach człowieka z AI,
• projektowanie scenariuszy badań, materiałów badawczych, prototypów (np. w Figmie) oraz innych narzędzi wspierających realizację badań i eksperymentów z użytkownikami,
• organizowanie, prowadzenie i raportowanie badań jakościowych, warsztatów badawczych i obserwacji użytkowników,
• analizę danych jakościowych,
• formułowanie rekomendacji dotyczących projektowania interfejsów, funkcjonalności i komunikacji systemów opartych na sztucznej inteligencji na podstawie wyników badań,
• współpracę z zespołami badawczymi i technologicznymi przy realizacji krajowych i międzynarodowych projektów badawczo-rozwojowych,
• przygotowywanie raportów badawczych, publikacji naukowych, prezentacji konferencyjnych oraz materiałów upowszechniających wyniki badań,
• monitorowanie literatury naukowej oraz trendów badawczych związanych z Human-AI Interaction, UX Research, naukami społecznymi, kognitywistyką oraz sztuczną inteligencją.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe,
• Doświadczenie w prowadzeniu analiz jakościowych,
• Projektowanie i moderacja wywiadów pogłębionych (IDI) oraz zogniskowanych wywiadów grupowych (FGI) i warsztatów,
• Znajomość metod analiz jakościowych takich jak analiza treści, analiza tematyczna, analiza narracji,
• Znajomość narzędzi wspierających analizę jakościową danych (np. ATLAS.ti, MAXQDA, NVivo lub podobnych),
• Dobra znajomość metodologii badań społecznych i eksperymentalnych,
• Podstawowe umiejętności projektowania interfejsów i tworzenia interaktywnych prototypów badawczych w narzędziach takich jak Figma,
• Umiejętność pracy z literaturą naukową i przygotowywania przeglądów literaturowych w języku angielskim,
• Umiejętność redagowania raportów i prezentacji z badań jakościowych,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1 pozwalająca na pisanie publikacji naukowych.

Mile widziane:

• Znajomość zagadnień związanych z Human-AI Interaction, UX Research lub Human-Computer Interaction,
• Doświadczenie w badaniach dotyczących technologii cyfrowych, sztucznej inteligencji lub systemów opartych na danych,
• Znajomość teorii psychologicznych i kognitywistycznych, m.in. uwagi, pamięci, kreatywności i świadomości,
• Doświadczenie w przygotowywaniu publikacji naukowych lub raportów badawczych,
• Doświadczenie w przygotowywaniu wniosków grantowych lub realizacji projektów badawczych,
• Znajomość zagadnień związanych z prywatnością, ochroną danych oraz etyką sztucznej inteligencji.

Oferujemy:

• Realny wpływ na kierunek prowadzonych badań oraz kształt rozwijanych rozwiązań AI,
• Możliwość współtworzenia nowego zespołu badawczego zajmującego się interakcją człowiek-AI,
• Udział w krajowych i międzynarodowych projektach badawczo-rozwojowych,
• Możliwość publikowania wyników badań i udziału w konferencjach naukowych,
• Rozwój kompetencji poprzez szkolenia, kursy oraz dostęp do najnowszych narzędzi badawczych,
• Pracę w interdyscyplinarnym zespole łączącym kompetencje technologiczne, badawcze i społeczne,
• Hybrydowy model pracy (2 dni w tygodniu w biurze Focus w Warszawie).

Zapewniamy dobre warunki pracy. O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści, od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.

• Elastyczne godziny pracy - zaczynamy między 7 a 10 rano.
• Równowaga między pracą a życiem - dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
• Szkolenia i konferencje - daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
• Opieka medyczna - każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej.
• Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
• Dofinansowanie wypoczynku - zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
• Ubezpieczenie na życie - dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.