W skrócie
- Zadania: Twórz i rozwijaj aplikacje backendowe dla systemu cyberbezpieczeństwa.
- Firma: Dynamiczny zespół w Centrum Cyberbezpieczeństwa NASK-PIB.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, opieka medyczna, dofinansowanie wypoczynku i szkolenia.
- Pozostałe informacje: Współpraca w Scrumie i możliwość rozwoju w innowacyjnym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad ważnymi projektami, które mają realny wpływ na bezpieczeństwo kraju.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w tworzeniu backendu oraz znajomość REST API.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Zespół Rozwoju Systemu S46 działa w Dziale Rozwoju Systemów Cyberbezpieczeństwa, który jest częścią Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury NASK-PIB. Na co dzień pracujemy w Scrumie. Wraz z Product Ownerem, testerami, analitykami i projektantami UX współtworzymy zespół produktowy, który stale się rozrasta.
Obecnie rozwijamy i utrzymujemy głównie S46 Cyber Hub (dawniej System S46) - platformę operacyjną krajowego systemu cyberbezpieczeństwa, zbudowaną przez NASK na zlecenie Ministra Cyfryzacji na podstawie ustawy o KSC. System działa produkcyjnie od 2021 roku. Korzystają z niego tysiące podmiotów: operatorzy usług kluczowych, administracja publiczna, zespoły CSIRT i organy właściwe ds. cyberbezpieczeństwa. Platforma wspiera zgłaszanie i obsługę incydentów, dystrybucję ostrzeżeń, wymianę informacji o cyberzagrożeniach oraz współpracę między uczestnikami systemu.
Po nowelizacji ustawy o KSC system przechodzi dynamiczny rozwój. Platforma, obecnie pod nazwą S46 Cyber Hub, staje się ekosystemem produktów, zyskuje nowe funkcje i integracje, a do korzystania z niej będą zobowiązane kolejne tysiące podmiotów kluczowych i ważnych. To oznacza realne wyzwania, takie jak skalowalność czy wysokie wymagania wobec niezawodności i bezpieczeństwa rozwiązania.
Szukamy osób, które chcą być częścią tego zespołu i rozwijać aplikacje istotne dla cyberbezpieczeństwa państwa.
- Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności backendu
- Rozwijanie i utrzymanie API oraz integracji z innymi systemami
- Pisanie testów automatycznych i dbanie o jakość kodu
- Diagnozowanie i naprawa błędów, w tym zgłaszanych z produkcji
- Utrzymanie i bezpieczna refaktoryzacja istniejącego kodu
- Udział w code review i ceremoniach Scrum
- Współpraca z zespołem frontend, testerami i analitykami
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w komercyjnym tworzeniu backendu (min. 2 lata) w dowolnym ekosystemie programistycznym
- Praktyczna znajomość fundamentów: projektowanie i konsumowanie REST API, praca z bazami danych (relacyjne i/lub NoSQL), uwierzytelnianie OAuth2/JWT
- Umiejętność pisania testów automatycznych i rozumienie ich roli w utrzymaniu jakości
- Podstawy diagnozowania problemów: umiejętność izolacji błędu i weryfikacji rozwiązania przed zgłoszeniem ukończenia
- Umiejętność pracy z kodem cudzym i legacy (czytanie ze zrozumieniem, bezpieczne zmiany)
- Systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole
Przed nawiązaniem stosunku pracy, zgodnie z art. 26d ust. 1 ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, niezbędne będzie przedłożenie zaświadczenia z krajowego rejestru karnego (art. 265 – 269b) o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji.
Mile widziane:
- Znajomość stacku - Java 21, Spring Boot, MongoDB, PostgreSQL, Kafka
- Znajomość modelowania domenowego (DDD) i architektury heksagonalnej
- Znajomość procesów CI/CD oraz narzędzi kontroli jakości
- Znajomość metodyk Agile/Scrum i narzędzi do zarządzania backlogiem (Redmine)
- Praktyczne doświadczenie z narzędziami AI wspomagającymi programowanie, w tym weryfikacja poprawności wygenerowanego kodu
Zapewniamy dobre warunki pracy. O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
- Elastyczne godziny pracy - zaczynamy między 7 a 10 rano.
- Równowaga między pracą a życiem - dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
- Szkolenia i konferencje - daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
- Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
- Opieka medyczna - każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej.
- Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
- Dofinansowanie wypoczynku - zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
- Ubezpieczenie na życie - dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.
Backend Developer in Warsaw – pracodawca: Nask
NASK w Warszawie to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz elastyczność w organizacji pracy. Oferujemy bogaty pakiet benefitów, w tym dofinansowanie kart Multisport, prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie, co sprawia, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i komfortowa. Nasza kultura pracy sprzyja współpracy i ciągłemu doskonaleniu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących znaczącego zatrudnienia w obszarze archiwizacji.
