W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem inżynieryjnym i kształtuj technologię dla kluczowych aplikacji biznesowych.
- Firma: NN Group, lider w usługach finansowych z ponad 180-letnią historią.
- Benefity: Elastyczna praca, opieka medyczna, rozwój zawodowy i dodatkowe dni wolne.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i udział w inicjatywach różnorodności i integracji.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój technologii i buduj innowacyjne rozwiązania w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Min. 4 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami inżynieryjnymi oraz znajomość nowoczesnych praktyk inżynieryjnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Jako Menadżer ds. Rozwoju Systemów IT (Menadżer Inżynierii / Lider Techniczny) odegrasz kluczową rolę w wprowadzaniu pozytywnych zmian, prowadząc zespół inżynieryjny i kształtując technologię stojącą za krytycznymi aplikacjami biznesowymi. Pracując w Warszawie, połączysz priorytety biznesowe z strategią technologiczną, architekturą systemów, bezpieczeństwem i inżynierią oprogramowania. Pomożesz NN budować bezpieczne, skalowalne i łatwe w utrzymaniu rozwiązania wspierające strategiczne i operacyjne cele firmy.
W tej roli będziesz prowadzić rozwój systemów IT oraz zespół inżynieryjny wspierający dedykowaną dziedzinę biznesową. Będziesz ściśle współpracować z Głównymi Właścicielami Produktów i Właścicielami Produktów, aby kształtować mapę drogową technologii, szacować koszty inicjatyw i zapewniać dostępność odpowiednich zasobów i kompetencji do realizacji planów biznesowych. Będziesz odpowiedzialny za architekturę i bezpieczeństwo danej dziedziny biznesowej, wspierając ludzi pracujących w różnych technologiach i dyscyplinach inżynieryjnych. Rozwiniesz zdolności techniczne i zawodowe w zespole, wprowadzisz nowe technologie i praktyki inżynieryjne oraz zapewnisz ciągłość wiedzy i operacji. Będziesz również zarządzać budżetami na utrzymanie i rozwój, kontrolując CAPEX, OPEX i PEREX oraz nieustannie poszukując możliwości optymalizacji kosztów technologicznych.
Kluczowe obowiązki:
- Współpraca z liderami biznesowymi, Głównymi Właścicielami Produktów i Właścicielami Produktów w celu zdefiniowania mapy drogowej technologii, oszacowania kosztów projektów i przekształcenia priorytetów biznesowych w osiągalne plany inżynieryjne.
- Budowanie, rozwijanie i prowadzenie efektywnego zespołu inżynieryjnego, wspierającego jego rozwój techniczny i zawodowy, ustalając jasne cele i monitorując postępy.
- Przyjmowanie odpowiedzialności za architekturę i bezpieczeństwo przypisanej dziedziny biznesowej, zapewniając, że aplikacje i infrastruktura są bezpieczne, skalowalne i łatwe w utrzymaniu.
- Identyfikowanie i wdrażanie nowych technologii, standardów inżynieryjnych i najlepszych praktyk, wspierając transfer wiedzy i ciągłość operacyjną.
- Zarządzanie budżetami na utrzymanie i rozwój we współpracy z interesariuszami kontrolującymi i biznesowymi, w tym CAPEX, OPEX i PEREX, oraz optymalizacja powtarzających się kosztów technologicznych.
Z kim będziesz pracować:
Będziesz prowadzić multidyscyplinarny zespół inżynieryjny wspierający jedną z dziedzin biznesowych NN i pracujący w różnych obszarach technologicznych i kompetencyjnych. Będziesz ściśle współpracować z Głównymi Właścicielami Produktów, Właścicielami Produktów, menedżerami IT, architektami, liderami biznesowymi i zespołami kontrolującymi, aby planować i realizować inicjatywy biznesowe i technologiczne. Będziesz również współpracować z zewnętrznymi partnerami technologicznymi, w tym firmami programistycznymi i dostawcami leasingu kadrowego, a także z kolegami z NN International i NN Group IT. Dołączysz do środowiska opartego na odpowiedzialności, jakości inżynieryjnej i partnerstwie między biznesem a technologią.
Co oferujemy:
- Nowoczesne biuro w Powiślu i elastyczna praca hybrydowa.
- Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie i benefity kafeteryjne.
- Strukturalne wprowadzenie i bonusy za polecenia.
- Możliwości nauki i rozwoju oraz mobilność wewnętrzna/międzynarodowa.
- Inicjatywy różnorodności i integracji, aktywności sportowe i dzień wolontariatu.
- Dodatkowy płatny urlop ojcowski i zniżki dla partnerów.
Kto jesteś:
Masz co najmniej 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami rozwoju oprogramowania lub inżynierii. Posiadasz praktyczne doświadczenie w rozwoju oprogramowania i silne zrozumienie nowoczesnych praktyk inżynieryjnych. Masz doświadczenie w architekturze systemów lub rozwiązań i czujesz się komfortowo podejmując decyzje technologiczne i architektoniczne w ramach złożonej dziedziny biznesowej. Potrafisz budować efektywne partnerstwa z interesariuszami biznesowymi, przekształcać potrzeby biznesowe w plany technologiczne oraz wspierać rozwój przypadków biznesowych i propozycji inwestycyjnych. Masz doświadczenie w zarządzaniu budżetami technologicznymi, zasobami i zewnętrznymi partnerami IT. Rozumiesz bezpieczeństwo aplikacji i infrastruktury i potrafisz zapewnić, że kwestie bezpieczeństwa są uwzględniane w decyzjach technologicznych. Posiadasz wykształcenie wyższe techniczne lub równoważne połączenie wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia zawodowego. Komunikujesz się pewnie w języku angielskim na poziomie zaawansowanym.
Miło widziane:
Znajomość technologii takich jak Java, React, Kafka, PostgreSQL, Elasticsearch, Microsoft Azure, Kubernetes.
Menadżer ds. Rozwoju Systemów IT in Warsaw – pracodawca: Nationale-Nederlanden Poland
NN to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz nowoczesne podejście do pracy. Oferujemy elastyczny model pracy hybrydowej, nowoczesne biuro w sercu Warszawy oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i programy wsparcia dla różnorodności. Nasza kultura pracy sprzyja innowacjom i współpracy, a możliwości rozwoju zawodowego w ramach grupy NN są nieograniczone.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Nationale-Nederlanden Poland
