W skrócie
- Zadania: Prowadź rekrutacje i doradzaj w decyzjach kadrowych.
- Firma: Nationale-Nederlanden Poland z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, rozwój zawodowy i wsparcie zespołu.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój talentów w innowacyjnym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56250 - 68750 zł za rok.
Nationale-Nederlanden Poland zaprasza Starszą Specjalistkę/Starszego Specjalisty ds.
Pozyskiwania Talentów do Warszawy.
Prowadzisz end-to-end rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie oraz doradzasz biznesowi w decyzjach kadrowych.
Współpracujesz z zespołami People & Culture i Grupą NN, pracujesz z danymi rekrutacyjnymi, wyciągasz wnioski i wspierasz inicjatywy strategiczne.
Wykorzystasz narzędzia AI w Microsoft 365 i utrzymasz wysoką jakość doświadczeń kandydatów przy hybrydowym
Senior Talent Acquisition Specialist — Hybrid Role in Warsaw – pracodawca: Nationale-Nederlanden Poland
NN to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz nowoczesne podejście do pracy. Oferujemy elastyczny model pracy hybrydowej, nowoczesne biuro w sercu Warszawy oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i programy wsparcia dla różnorodności. Nasza kultura pracy sprzyja innowacjom i współpracy, a możliwości rozwoju zawodowego w ramach grupy NN są nieograniczone.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Nationale-Nederlanden Poland
