W skrócie
- Zadania: Zarządzaj metodami utrzymania ruchu i zwiększaj niezawodność maszyn.
- Firma: Nemera Szczecin - lider w produkcji urządzeń medycznych.
- Benefity: Szkolenia, prywatna opieka medyczna, karta Multisport i transport do pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na jakość życia pacjentów i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu oraz znajomość systemów utrzymania ruchu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Nemera Szczecin Sp. z o.o. to członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W naszym szczecińskim zakładzie wytwarzamy precyzyjne systemy wstrzykiwaczy do insuliny, hormonów wzrostu i innych terapii ratujących życie. Pracując z nami masz realny wpływ na niezawodność procesów i jakość wyrobów medycznych, które poprawiają jakość życia pacjentów. Pracujesz na danych i standardach w stabilnym środowisku technicznym przy rozwojowych projektach.
Zarządzanie obszarem metod utrzymania ruchu, niezawodności oraz gospodarki częściami zamiennymi. Tworzenie i wdrażanie strategii konserwacji oraz działań zwiększających niezawodność i dostępność maszyn oraz urządzeń. Planowanie, organizowanie i nadzorowanie działań związanych z konserwacją i przeglądami. Analiza wskaźników efektywności (KPI) oraz identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień. Inicjowanie i prowadzenie projektów optymalizacyjnych, redukujących koszty oraz zwiększających efektywność procesów. Zarządzanie budżetem obszaru, analiza kosztów oraz wdrażanie działań korygujących. Współpraca z zespołami produkcji, inżynierii oraz innymi działami w celu zapewnienia wysokiej niezawodności parku maszynowego. Nadzór nad współpracą z firmami zewnętrznymi, negocjowanie i zarządzanie umowami serwisowymi. Budowanie i rozwijanie kompetencji zespołu poprzez rekrutację, szkolenia, wyznaczanie celów i wspieranie rozwoju pracowników. Promowanie kultury ciągłego doskonalenia, bezpieczeństwa oraz wysokich standardów pracy.
Kwalifikacje
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze utrzymania ruchu, niezawodności lub inżynierii produkcji.
- Praktyczna znajomość systemów SAP, CMMS oraz narzędzi wspierających zarządzanie utrzymaniem ruchu.
- Wykształcenie wyższe techniczne o profilu mechanicznym.
- Wiedza z zakresu Lean Manufacturing, analizy przyczyn awarii oraz metod rozwiązywania problemów.
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji w oparciu o wskaźniki biznesowe.
- Znajomość przepisów z zakresu BHP i ochrony środowiska obowiązujących w środowisku produkcyjnym.
- Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i prowadzenia projektów w dynamicznym środowisku.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy z różnymi interesariuszami.
- Nastawienie na realizację celów, osiąganie wyników i ciągłe doskonalenie procesów.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
Dodatkowe informacje
To oferujemy: Pracę w firmie z branży medycznej z nowoczesnym i rozwijającym się parkiem maszynowym. Uczestnictwo w międzynarodowych projektach. Budżet szkoleniowy i dostęp do platformy eTutor. Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu. Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego. Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej. Dofinansowanie karty Multisport. Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.
W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność. Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.
Lider ds. metod i niezawodności w dziale utrzymania ruchu (k/m/n) – pracodawca: Nemera
Nemera Szczecin Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku pracy w Szczecinie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość zdobywania nowych umiejętności w obszarze kadr i płac, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
