Head of Program Management – Europe in Wrocław

Kluczowe obowiązki:

• Prowadzenie funkcji zarządzania programami w Europie, wzmacniając jej zdolności organizacyjne i rozwijając zmotywowany, zorientowany na wyniki zespół.
• Nadzorowanie realizacji złożonych programów inżynieryjnych, z silnym naciskiem na terminy dostaw, cele kosztowe, jakość produktów i oczekiwania klientów.
• Definiowanie i wdrażanie spójnego podejścia do zarządzania programami w całej Europie, w tym wspólnych zasad operacyjnych, standardów i priorytetów strategicznych.
• Utrzymywanie kompleksowego przeglądu portfela projektów europejskich, dostarczając kierownictwu niezbędne informacje do podejmowania świadomych decyzji strategicznych i operacyjnych.
• Identyfikowanie możliwości poprawy praktyk dostarczania projektów oraz wzmacniania ram zarządzania, procesów i metodologii w organizacji.
• Dostosowywanie planowania zasobów, pojemności siły roboczej i priorytetów portfela do zmieniających się wymagań biznesowych.
• Promowanie środowiska pracy opartego na odpowiedzialności, współpracy, proaktywnym rozwiązywaniu problemów i silnym poczuciu własności.
• Przywództwo w zakresie zarządzania ryzykiem programowym, rozwiązywania krytycznych problemów i zarządzania eskalacjami w celu ochrony zobowiązań dostawczych.
• Budowanie efektywnych partnerstw z działami inżynierii, operacji, zakupów, sprzedaży, jakości oraz zewnętrznymi partnerami biznesowymi w celu zapewnienia skoordynowanej realizacji.
• Reprezentowanie funkcji zarządzania programami europejskimi w Globalnym Zespole Zarządzania Inżynierią, przyczyniając się do planowania strategicznego i podejmowania decyzji biznesowych.

Profil kandydata:

• Rozległe doświadczenie w przywództwie w zakresie zarządzania programami lub projektami, w tym odpowiedzialność za rozwijanie zespołów i poprawę efektywności organizacyjnej w złożonym środowisku inżynieryjnym.
• Udokumentowana zdolność do zarządzania strategicznie ważnymi programami przy jednoczesnym poprawianiu wydajności dostaw i wspieraniu szerszych celów biznesowych.
• Silne umiejętności przywódcze, z doświadczeniem w coachingu menedżerów, rozwijaniu talentów i tworzeniu środowiska sprzyjającego wysokiej wydajności.
• Szeroka wiedza w zakresie nadzoru portfela, zarządzania projektami, planowania pojemności, alokacji zasobów i poprawy operacyjnej.
• Solidne zrozumienie komercyjne i praktyczna wiedza w zakresie planowania finansowego, zarządzania budżetem i kontroli kosztów projektów.
• Zdolność do podejmowania terminowych, dobrze poinformowanych decyzji i skutecznego działania w międzynarodowych, międzyfunkcyjnych organizacjach macierzowych.
• Doskonale rozwinięte umiejętności budowania relacji i wpływania na innych, w tym umiejętność angażowania seniorów interesariuszy i dostosowywania zespołów w różnych funkcjach.
• Styl przywództwa oparty na współpracy, połączony z inicjatywą, odpowiedzialnością i nastawieniem na ciągłe doskonalenie.
• Silne umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, z pełną profesjonalną biegłością w języku angielskim.

Co oferuje firma:

• Możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji.
• Pakiety opieki medycznej i świadczeń socjalnych.