W skrócie
- Zadania: Sourcing kandydatów IT i prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego E2E.
- Firma: Dynamiczna firma z super relacjami między zespołami sprzedaży a rekrutacją.
- Benefity: Preferencyjne pakiety Multisport, Luxmed oraz hybrydowy model pracy.
- Pozostałe informacje: Wspieramy się nawzajem i rozwiązujemy trudne tematy razem.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad atrakcyjnymi projektami i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji IT oraz dobra znajomość języków polskiego i angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
sourcing kandydatów IT (aktywny i pasywny). prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego E2E (Polska i rynki zagraniczne). budowanie i utrzymywanie relacji z Konsultantami w trakcie trwania projektu. usprawnianie narzędzi rekrutacyjnych – liczymy na Twoje pomysły. angażowanie się w działania employer brandingowe – chcesz napisać post, iść na targi? Super!
Nasze wymagania:
- posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji IT – wiesz, jak wygląda dzień w software house i co znaczy „mid” a „senior”;
- cechuje Cię swobodna komunikacja w języku polskim (C1/C2) oraz angielskim (B2+) – rekrutacje są też międzynarodowe;
- masz dobrą znajomość technik sourcingowych, samodzielną umiejętność prowadzenia rekrutacji end-to-end;
- posiadasz umiejętność pracy na ATS-ach i pakiecie MS Office (Excel też!);
- masz własną sieć kontaktów w branży IT (mile widziane);
- jesteś zorganizowana_y i potrafisz działać w zespole – ale też wiesz, kiedy trzeba działać solo;
To oferujemy:
- super relacja między sprzedażą a rekrutacją - pełna synergia działania;
- projekty, które są naprawdę atrakcyjne dla Kandydatów (łatwiej się pracuje, gdy coś ich interesuje);
- preferencyjne pakiety Multisport i Luxmed;
- pracę hybrydową - 3 dni w tygodniu z biura na Mokotowie;
- wzajemne zrozumienie – dzielimy się wiedzą i pomagamy sobie;
- masz wsparcie techniczne i merytoryczne (nie jesteś sam_a);
- rozwiązujemy trudne tematy wspólnie;
- po prostu się lubimy.
Rekruter IT in Warsaw – pracodawca: Ness Solution
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje unikalną możliwość pracy w nowo utworzonym zespole zajmującym się innowacyjnymi rozwiązaniami w obszarze sztucznej inteligencji i technologii chmurowych. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu, a także dostęp do nowoczesnych narzędzi oraz budżet szkoleniowy, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Pracując u nas, masz realny wpływ na wybór technologii oraz możliwość współtworzenia nowego modelu operacyjnego w branży ubezpieczeniowej.
