Kierownik Działu Inwestycji in Kalisz

Kierowanie zespołem inżynierów odpowiedzialnych za projektowanie, planowanie i realizację inwestycji oraz modernizacji. Przydzielanie zadań, ustalanie priorytetów, monitorowanie realizacji oraz zapewnienie terminowego raportowania statusu projektów. Rozwijanie kompetencji zespołu, zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz egzekwowanie wysokich standardów dokumentacji i zarządzania projektami. Budowanie kultury odpowiedzialności, bezpieczeństwa, jakości i doskonałości technicznej.

Zarządzanie pełnym cyklem inwestycyjnym: od identyfikacji potrzeb, koncepcji i analiz wykonalności, przez projektowanie, zakupy i wykonawstwo, po uruchomienie, odbiory i zamknięcie projektu. Opracowywanie wymagań użytkownika i technicznych, specyfikacji, zapytań ofertowych, kosztorysów oraz kryteriów odbiorowych. Przygotowywanie wniosków inwestycyjnych wraz z uzasadnieniem biznesowym, analizą ryzyka, wariantami rozwiązania i oceną techniczno-ekonomiczną.

Zarządzanie rocznym i wieloletnim budżetem inwestycyjnym oraz portfelem projektów, w tym prognozowaniem wydatków i kontrolą kosztów. Prowadzenie harmonogramów, zarządzanie ryzykiem, zmianą, zakresem, zasobami i zależnościami pomiędzy projektami. Planowanie i koordynowanie postojów produkcyjnych związanych z realizacją inwestycji, we współpracy z Produkcją, Planowaniem, Utrzymaniem Ruchu i Jakością.

Nadzór nad firmami zewnętrznymi, projektantami i dostawcami, w tym nad bezpieczeństwem prac, jakością, zgodnością, kosztami i terminowością wykonania. Koordynowanie przeglądów projektowych, FAT/SAT, rozruchów, testów wydajnościowych, odbiorów technicznych oraz przekazania instalacji do użytkowania. Zapewnienie kompletności dokumentacji powykonawczej, instrukcji, deklaracji zgodności, protokołów, list części zamiennych oraz planów konserwacji i szkoleń użytkowników.

Zapewnienie zgodności projektów z przepisami prawa oraz standardami technicznymi Nestlé, w szczególności w obszarach: bezpieczeństwo maszyn, hygienic design, bezpieczeństwo żywności, ergonomia, ochrona przeciwpożarowa, przepisy budowlane, UDT i ATEX. Zapewnienie stosowania procesu zarządzania zmianą techniczną (MoC), oceny ryzyka oraz zasad bezpiecznego projektowania i wykonywania prac. Uwzględnianie wymagań GMP, HACCP, ochrony przed zanieczyszczeniem i alergenami oraz możliwości skutecznego czyszczenia instalacji i urządzeń.

Ścisła współpraca z działami Utrzymania Ruchu, BHP, Jakości, Produkcji, Logistyki, Planowania, Zakupów, Finansów i IT/OT. Wsparcie kierownictwa fabryki w tworzeniu planu rozwoju technicznego, roadmapy inwestycyjnej, poprawie niezawodności, efektywności energetycznej i automatyzacji procesów. Monitorowanie efektów zrealizowanych inwestycji oraz weryfikacja osiągnięcia zakładanych korzyści biznesowych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze inwestycji, inżynierii, projektów technicznych lub utrzymania ruchu
• Mile widziane doświadczenie w branży spożywczej lub FMCG
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem lub koordynacji pracy inżynierów
• Bardzo dobra znajomość dokumentacji technicznej, procesu inwestycyjnego oraz zasad prowadzenia projektów
• Umiejętność przygotowywania budżetów, harmonogramów i analiz techniczno-ekonomicznych
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa maszyn, automatyki, instalacji i modernizacji urządzeń
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz programów technicznych (np. AutoCAD)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną oraz kontakt z centralnymi działami Nestlé
• Umiejętność prowadzenia zespołu i egzekwowania zadań
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz wysoka odpowiedzialność
• Skrupulatność, konsekwencja, terminowość
• Umiejętność działania na wielu zadaniach równolegle

Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy. Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia. Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT. Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca. Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali. Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej. Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe. Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców. Program poleceń pracowniczych. Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień. Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach. Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.

Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Polska S.A., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów, jest Nestlé Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 32, 02-672 Warszawa. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.