W skrócie
- Zadania: Planowanie pracowników, tworzenie grafików i ewidencja czasu pracy.
- Firma: Dynamicznie rozwijająca się firma z ugruntowaną pozycją na rynku.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna i karta Multisport.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i corocznych podwyżek.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w administracji i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie średnie, dobra znajomość angielskiego i MS Office.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Zakres obowiązków:
- Planowanie pracowników zgodnie z potrzebami wynikającymi ze standardów robocizny i planu produkcji
- Sporządzanie grafików pracowniczych i ewidencję czasu pracy
- Terminowość badań lekarskich i szkoleń BHP
- Przygotowywanie i wprowadzanie danych do systemu SAP
- Tworzenie planów rozwoju kompetencji oraz tworzenie planów wdrażania pracownika na wybrane stanowiska zgodnie z potrzebami wydziału
- Kontrola nad magazynkiem wydziałowym, wydawanie odzieży roboczej, ochronnej, środków czystości, narzędzi technologicznych, akcesoriów do odkurzacza i innych
- Współpraca z Działem HR oraz działami wspierającymi
- Sporządzanie zamówień na zakup potrzebnych przedmiotów i materiałów oraz kontakt z dostawcami
- Wdrażanie TPM na wydziale poprzez liderowanie spotkań oraz prowadzenie szkoleń z narzędzi TPM
- Koordynowanie 6S na wydziale
- Zarządzanie tematami BHP
- Opieka nad budżetem wydziałowym
- Koordynacja systemem SCU na wydziale
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Znajomość MS Office
- Terminowość, gotowość do pracy pod presją czasu i zmieniających się warunków
- Umiejętność szybkiej analizy i podejmowania samodzielnych decyzji
- Otwartość na nowe doświadczenia, proaktywność i zaangażowanie w działania
- Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Zatrudnienie w oparciu o umowę na czas określony
- Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
- Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
- Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
- Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
- Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
- Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców
- Program poleceń pracowniczych
- Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
- Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka
Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Młodszy Specjalista ds. Administracji (K/M) in Kalisz – pracodawca: Nestlé S.A.
Nestlé to doskonały pracodawca, oferujący elastyczny model pracy oraz możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w realizacji samodzielnych zadań w atmosferze szacunku i profesjonalizmu, a nowoczesne biuro na Mokotowie sprzyja komfortowi pracy. Dodatkowo, firma stawia na ciągłe doskonalenie procesów, co daje możliwość zdobywania cennego doświadczenia w branży FMCG.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Młodszy Specjalista ds. Administracji (K/M) in Kalisz
Planowanie
Zarządzanie czasem
Znajomość systemu SAP
Tworzenie grafików
Komunikacja interpersonalna
Znajomość MS Office
Analiza danych
