Dedicated Fleet Specialist in Katowice

Aby dołączyć do naszego zespołu Dedicated Fleet odpowiedzialnego za krajowe i międzynarodowe operacje transportowe, poszukujemy specjalisty ds. floty dedykowanej. Szukamy zorganizowanego i komunikatywnego profesjonalisty, który lubi pracować w dynamicznym środowisku i potrafi szybko analizować sytuacje oraz podejmować świadome decyzje na podstawie dostępnych informacji.

Główne obowiązki będą obejmować:

• Planowanie i realizację operacji transportowych przy użyciu dedykowanej floty FTL, z silnym naciskiem na optymalizację (w tym optymalizacja kosztów, redukcja pustych przebiegów, monitorowanie dostępności kierowców i pojazdów oraz czasu pracy, zapewnienie wydajności usług zgodnie z umową, dostosowywanie planów transportowych do potrzeb wewnętrznych interesariuszy).
• Monitorowanie zamówień transportowych przez cały proces (od planowania do rozładunku) i proaktywne rozwiązywanie problemów w razie potrzeby.
• Ścisła współpraca z zespołami THUB, fabrykami, magazynami i innymi partnerami biznesowymi w zakresie planowania i realizacji transportu.
• Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla fabryk, centrów dystrybucji i zespołów THUB w sprawach dotyczących krajowych i międzynarodowych dostaw.
• Zarządzanie relacjami z dostawcami transportu i przewoźnikami.

Co sprawi, że odniesiesz sukces?

• Doświadczenie w krajowych i/lub międzynarodowych operacjach transportowych.
• Silne nastawienie na wyniki, szczególnie skoncentrowane na optymalizacji transportu.
• Umiejętność szybkiej reakcji i identyfikacji alternatywnych rozwiązań w szybkim tempie.
• Doskonale rozwinięte umiejętności wielozadaniowości i organizacji pracy.
• Wysoki poziom autonomii, inicjatywy, dbałości o szczegóły oraz efektywnej organizacji pracy.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel i Power BI (doświadczenie z systemami ERP, takimi jak SAP, będzie dodatkowym atutem).
• Dobra znajomość języka angielskiego i francuskiego umożliwiająca skuteczną komunikację w międzynarodowym środowisku (znajomość niemieckiego lub hiszpańskiego będzie uznawana za atut).

Co oferujemy?

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat (początkowa umowa na czas określony).
• Konkurencyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna LuxMed, ubezpieczenie na życie, fundusz emerytalny, fundusz socjalny, karta Multisport, zniżki w stołówce i butiku Nestlé, darmowy parking.
• Elastyczne godziny pracy i praca hybrydowa (do 10 dni pracy zdalnej miesięcznie).
• Dodatkowe 2 dni urlopu rocznego – przyznawane pracownikom, którzy w pełni wykorzystają przysługujący im urlop roczny w danym roku kalendarzowym.
• Benefity dla rodziców: prezent powitalny przy narodzinach dziecka, ojcowie mogą liczyć na dodatkowy dzień wolny z tej okazji; dla ojca lub drugiego opiekuna zapewniamy dodatkowy 4-tygodniowy płatny urlop; dodatkowy dzień wolny na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia.
• Programy rozwoju pracowników i możliwości awansu w organizacji.
• Program „DbajMY” wspierający zdrowie i dobre samopoczucie pracowników.
• Częściowo płatny sabbatical dostępny po 7 latach pracy.
• Atmosfera pracy oparta na szacunku, współpracy i otwartości na różnorodność.
• Możliwość uczestnictwa w projektach zrównoważonego rozwoju i dołączenia do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań.